Mô tả công việc
- Thực hiện các công tác kinh doanh dịch vụ doanh nghiệp theo hướng dẫn.
- Thực hiện hồ sơ thủ tục thành lập doanh nghiệp, hồ sơ sở KHĐT.
- Thực hiện các công tác điều phối theo hướng dẫn của Ban Quản lý.
- Làm việc tại Văn phòng Công ty.
Yêu cầu
- Chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Cẩn thận, trung thực. Có tinh thần hợp tác tương trợ
- Sẵn sàng đi công tác, có thể
làm thêm giờ trong giai đoạn nhiều việc.
- Ưu tiên: tốt nghiệp ngành Luật Kinh Tế
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Máy tính
Phụ cấp thâm niên
- Có chỗ ở dành cho nhân viên
- Lương cơ bản + KPI + thưởng
- BHXH, chế độ khác theo quy định nhà nước
- Thưởng (quý, doanh số, tháng 13,...), thâm niên...
- Phúc lợi (sinh nhật, teambuiding,...)
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
1. Inbox zalo [protected info] (nhắn tin nêu rõ lý do liên hệ để sớm được phản hồi - LƯU Ý BỎ CHẶN TIN NHẮN TỪ NGƯỜI LẠ) nhận link form ứng tuyển. Nếu khớp 80% tiêu chí sẽ được mời phỏng vấn
2. Khi được hẹn phỏng vấn vui lòng mang theo hồ sơ sau:
- Đơn xin việc
- CV
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp chuyên môn bản sao
3. Công ty chỉ nhận hồ sơ gốc của bạn khi chính thức nhận việc.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: D21-1 và D21-3 đường số 9, KDC Long Thịnh, P Phú Thứ, Q Cái Răng, TP Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- D21-1 và D21-3 đường số 9, KDC Long Thịnh, P Phú Thứ, Q Cái Răng, TP Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Công ty TNHH Kế Toán Tư Vấn Quản Lý Tây Nam Á, được thành lập năm 2013 với mục tiêu phát triển bền vững trong lĩnh vực kế toán và tư vấn quản lý, tạo ra những giải pháp đầy đủ và toàn diện cho một doanh nghiệp từ giai đoạn chuẩn bị kinh doanh, ổn định phát triển hệ thống và trưởng thành ở tầm vóc doanh nghiệp lớn. Từ trọng tâm mang lại giải pháp chuyên gia cho doanh nghiệp, Tây Nam Á cũng không ngừng phát triển năng lực nội tại để nâng cao chất lượng, kịp thời xu hướng và hạn chế rủi ro cho hệ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
