Chuyên Viên Pháp Chế (Thu Nhập Hấp Dẫn)

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý nội dung các nội quy, quy chế, quy định của Công ty đảm bảo vận hành, hoạt động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
2. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các loại văn bản, hợp đồng, hồ sơ pháp lý của Công ty
3. Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty: Thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bênh, giấy phép quảng cáo, giấy phép đầu tư, giải quyết tranh chấp, đầu tư dự án...
4. Rà soát, cập nhật và hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty: tư vấn cho Ban lãnh đạo và hướng dẫn phổ biến đến các phòng ban liên quan cùng thực hiện; Đảm bảo kịp thời, an toàn về mặt pháp lý, hạn chế tối đa rủi ro cho Công ty
5. Đại diện cho Công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng để bảo vệ quyền và lợi hợp pháp cho Công ty khi phát sinh tranh chấp với khách hàng/ đối tác/ bên thứ ba.
6. Tham gia Bảo vệ Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty đảm bảo các cá nhân, tổ chức khác không được sử dụng hay xâm phạm trái phép các Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty hoặc sử dụng Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty nhằm làm tổn hại đến uy tín và gây ảnh hưởng không tốt đến Công ty
7. Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan nhà nước và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác
8. Tham gia hỗ trợ, kiểm soát kết quả xử lý kỷ luật lao động, thực hiện Giảm trừ tiền thưởng đảm bảo đúng quy trình, quy chế của Công ty và quy định Pháp luật;
9. Tham gia tư vấn pháp luật, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng/ ban/ bộ phận để giải quyết các tình huống pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;
10. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Pháp chế và Ban lãnh đạo Công ty phân công trong phạm vi chuyên môn.

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (tốt nghiệp ĐH Luật Hà Nội; Trường ĐH Luật- ĐH Quốc gia Hà Nội...).
2. Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng soạn thảo văn bản, soạn thảo hợp đồng tốt
Cẩn thận, chi tiết trong xử lý công việc
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy, có trách nhiệm trong công việc
3. Kỹ năng mềm
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Chịu được áp lực công việc
4. Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh giao tiếp
5. Kỹ năng tin học: Kỹ năng văn phòng thành thạo (Words, Excel, Powerpoint)
6. Thái độ, phù hợp văn hóa
Nhanh nhẹn hòa đồng
Trung thực, thật thà
Sức khỏe tốt
Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc;
7. Giới tính: Nam/ nữ
8. Yêu cầu khác (nếu có)
Độ tuổi: Ưu tiên tuổi từ 26-35
Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp; tập đoàn
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc thẻ luật sư.

Quyền lợi

1. Mức lương: thỏa thuận.Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty/Tập đoàn
2. Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN, phép năm, thưởng Lễ-Tết, thưởng hoàn thành công việc xuất sắc trong tháng, sinh nhật, hiếu-hỷ...
3. Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp
4. Được hưởng các dịch vụ y tế, khám sức khỏe, mua sản phẩm tại Công ty với mức giá ưu đãi dành cho nhân viên theo quy định của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Trung bình làm việc 48 giờ trong 01 tuần. Tùy theo tình hình kinh doanh, Công ty có thể áp dụng thời giờ làm việc khác và sẽ được thông báo cho NLĐ biết trước khi thực hiện.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: 52A Lý thường Kiệt, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ngãi
từ 15 - 25 tr

Công ty Cổ phần Thẩm mỹ Thu Cúc

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5, Tòa nhà Mercury, Số 444 Hoàng Hoa Thám , Quận Tây Hồ , Hà Nội , Viet Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Làm đẹp/ Thể lực/ Spa, Y tế / Sức khỏe / Làm đẹp
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Xử lý nợ pháp lý KHDN - Toàn quốc - ID10502
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Đồng Tháp, Thanh Hóa
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa Thuận
Nhân Viên Pháp Chế
CÔNG TY TNHH TRACE - TEC VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRACE - TEC VIỆT NAM
Thương lượng
Head of Legal & Internal Control Department (Real Estate)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
80 - 100 triệu VNĐ
Expert, Legal Counsel
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thương lượng
Chuyên Viên Pháp Lý - Đăng Kiểm Xe (CBU / CKD)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ An Sương
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ An Sương
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.