Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience N/A Years
Gender Male/Female
Sector
Bắc Ninh
Industry
Job Description
1. Thiết lập văn bản thỏa thuận tiêu chuẩn pháp lý liên quan đến công ty, các quy tắc nội bộ, và kiểm soát các rủi ro pháp lý khi mua bán, v.v.
2. Làm mới các mẫu theo nhu cầu của doanh nghiệp; xử lý việc rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan
3. Đàm phán với khách hàng, tối ưu hóa các điều khoản, cân bằng lợi ích thương mại và rủi ro pháp lý
4. Hợp tác với các bộ phận kinh doanh để phân tích và giải thích luật và quy định và hướng dẫn thực hành kinh doanh; tư vấn và giải đáp pháp lý hàng ngày
5. Khiếu nại, tranh chấp, xử lý kiện tụng của khách hàng; hỗ trợ thu thập thanh toán, phân loại bằng chứng, truy tố và thực thi.
Requirement
1. Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp (hoặc công ty luật, ngành sản xuất hoặc công nghệ)
2. Tiếng Trung sử dụng tốt trong công việc
3. Có kỹ năng giao tiếp, hoạch định công việc, kỹ năng tư duy logic và pháp lý
4. Có tinh thần đồng đội tốt, sẵn sàng chấp nhận thử thách và chịu được áp lực công việc.
Keywords
tiếng trung
pháp chế
pháp vụ
luật
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/12/2025
Công ty TNHH khoa học kỹ thuật Goertek Vina thành lập ngày 24 tháng 01 năm 2019; là thành viên của tập đoàn GoerTek có trụ sở đóng tại tỉnh Sơn Đông - Trung Quốc. Với quy mô 40.000 công nhân viên, Goertek Vina chuyên sản xuất các sản phẩm như tai nghe, loa, mic và các thiết bị điện tử di động. Hiện nay chúng tôi đã và đang mở rộng thêm các khu nhà xưởng khác để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất. Nhà xưởng Nghệ An đã đang đi vào giai đoạn hoàn thiện, quy mô 30.000 cnv.
Goertek Vina chuyên sản...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh khoa học kỹ thuật goertek vina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.