1. THỰC HIỆN CÁC THỦ TỤC PHÁP LÝ VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ GIẤY ĐĂNG KÝ KINH DOANH, KIỂM SOÁT TÍNH PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CÁC VĂN BẢN
+ Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các văn bản, giấy tờ; thực hiện lưu trữ các chứng từ pháp lý, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động tại chi nhánh hợp pháp và theo đúng quy định công ty.
- Nhận phiếu thông tin thành lập, thay đổi, giải thể... Chi nhánh, ĐKKD Trình TGĐ ký duyệt
- Làm TB và QĐ thành lập, thay đổi, giải thể Chi nhánh, ĐKKD...GPKDMBVM...
- Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động chữ ký số (thực hiện chữ ký số tại các Phòng ban/ Bộ phận)
2. TƯ VẤN PHÁP LÝ VÀ GIÁM SÁT TUÂN THỦ TẠI CHI NHÁNH
+ Tư vấn áp dụng các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty liên quan tới các hoạt động kinh doanh/vận hành tại chi nhánh
- Tư vấn việc chấp hành PL trong kinh doanh: GPKD, TCCS, Etiket, Bảng hiệu, chất lượng sản phẩm ...
- Tư vấn pháp luật về sử dụng Lao động, HĐLĐ
- Phối hợp và tư vấn pháp lý cho các bên có liên quan khi có vướng mắc về mặt pháp lý trong quá trình xác minh, điều tra và xử lý kỷ luật
- Tư vấn về các vấn đề khác có liên quan
+ Đưa ra các giải pháp pháp lý giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
+ Giám sát các hoạt động của các phòng/ban/cửa hàng; đảm bảo các hoạt động này tuân thủ đúng và đủ các Quy định, Quy chế nội bộ của Công ty và quy định của pháp luật
3. XEM XÉT CÁC HỢP ĐỒNG KINH TẾ KÝ KẾT VỚI CN
- Xem xét các hợp đồng ký kết với công ty.
- Tính pháp lý của chủ thể ký hợp đồng
- Xem xét nội dung các điều liên quan đến quyền và nghĩa vụ của hai bên.
- Thẩm định giấy tờ pháp lý và hợp đồng thuê mặt bằng
- Xem xét hợp đồng bảo hiểm cháy nổ rủ rủi ro đặc biệt, bảo hiểm công cộng, bảo hiểm thi công lắp đặt công trình
- Xem xét các hợp đồng thuê
bảo vệ dịch vụ ngoài...
4. XÂY DỰNG, KIỂM SOÁT, ĐIỀU CHỈNH HỆ THỐNG PHÂN QUYỀN ỦY QUYỀN & KIỂM SOÁT TÍNH PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CÁC VĂN BẢN
- Phối hợp với đơn vị xây dựng, kiểm soát và điểu chỉnh hệ thống phân quyền ủy quyền toàn bộ CN
- Truyền thông quy định về phân quyền, ủy quyền và thực hiện các quyết định ủy quyền.
- Triển khai phân quyền, ủy quyền được duyệt từ công ty
- Soạn thảo, xây dựng bộ quy chế, văn bản nội bộ theo yêu cầu từ quản lý hoặc phát sinh trong quá trình vận hành
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và đúng Quy trình của công ty
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
+ Lưu trữ các chứng từ Ủy Quyền của chi nhánh
5. Thực hiện các công việc khác theo yc của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật kinh tế, Luật kinh doanh, ....
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. (Phụ trách mảng pháp chế, pháp luật lao động của các đơn vị tương đương)
- Có kiến thức, hiểu biết pháp luật về tố tụng, doanh nghiệp, dân sự
- Sử dụng tốt office văn phòng, soạn thảo văn bản pháp lý và hồ sơ liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, lập luận thuyết phục
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ....
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát...
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.