NHIỆM VỤ:
Soạn thảo, rà soát các loại văn bản pháp lý như hợp đồng (xây dựng, tư vấn, mua bán, cho thuê, ...), các loại giấy phép, văn bản ủy quyền, các cam kết, thỏa thuận liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản của Tập đoàn.
Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật chuyên ngành theo yêu cầu công việc (đầu tư, xây dựng, kinh doanh BĐS).
Thực hiện thủ tục đăng ký, xin cấp phép, xin phê duyệt từ các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về thành lập, thay đổi, điều chỉnh, tổ chức lại Tập đoàn.
Đảm bảo các hoạt động của Công ty tuân thủ theo quy định của Pháp luật.
Báo cáo công việc định kỳ và thường xuyên theo quy định.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của
Giám đốc Ban pháp chế.
QUYỀN HẠN:
Yêu cầu các đơn vị, phòng ban có liên quan phối hợp thực hiện và giải trình công việc theo đúng phạm vi trách nhiệm được phân công.
Thực hiện đúng quy định của Luật, Nghị định, Thông tư liên quan.
Tương tác với các đối tác, nhà cung cấp để thực hiện công việc theo lĩnh vực được phân công.
Tham gia các cuộc họp quan trọng của phòng Pháp chế.
Tham mưu, đề xuất phương án cải tiến vận hành phòng Pháp chế.
Yêu cầu chuyên môn:
Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
Kiến thức về pháp chế Doanh nghiệp.
Am hiểu các quy định về đầu tư, xây dựng.
Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại các Công ty có quy mô tương đương.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề
Luật sư.
Yêu cầu ngoại ngữ:
Tiếng Anh.
Vi tính: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng (Word, Excel,..).
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội tham gia xây dựng và triển khai các dự án quy mô.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
