Chuyên Viên Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công tác pháp lý chung
- Tư vấn và hướng dẫn các bộ phận về quy định pháp luật liên quan đến hoạt động khách sạn: đăng ký kinh doanh, an ninh trật tự, PCCC, an
toàn vệ sinh thực phẩm, lưu trú...
- Theo dõi sự thay đổi của pháp luật, cập nhật kịp thời các quy định mới liên quan đến lĩnh vực dịch vụ - khách sạn.
2. Soạn thảo & Rà soát hợp đồng
- Soạn thảo, kiểm tra và rà soát các loại hợp đồng: hợp đồng lao động, hợp đồng thuê/mua sắm thiết bị, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng OTAs,
hợp đồng bảo trì, đối tác vận chuyển - giặt là, cung cấp thực phẩm...
- Đảm bảo điều khoản rõ ràng, hạn chế rủi ro, bảo vệ quyền lợi Công ty.
3. Giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm
- Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ kỷ luật, biên bản vi phạm, thông báo xử lý theo đúng quy định pháp luật và nội quy Công ty.
- Làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi phát sinh tranh chấp, khiếu nại; đề xuất phương án xử lý phù hợp.
- Tham gia làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết (công an khu vực, thuế, Sở Lao động, PCCC,...).
4. Pháp lý nhân sự
- Hỗ trợ phòng nhân sự trong việc xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình xử lý vi phạm kỷ luật.
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định... đảm bảo hợp lệ theo luật lao động.
5. Quản lý hồ sơ pháp lý
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, giấy phép, hợp đồng đúng chuẩn và dễ tra cứu.
- Theo dõi thời hạn gia hạn giấy phép kinh doanh, PCCC, an ninh trật tự, VSATTP, hợp đồng thuê nhà,...
- Tư vấn và hướng dẫn các bộ phận về quy định pháp luật liên quan đến hoạt động khách sạn: đăng ký kinh doanh, an ninh trật tự, PCCC, an
toàn vệ sinh thực phẩm, lưu trú...
- Theo dõi sự thay đổi của pháp luật, cập nhật kịp thời các quy định mới liên quan đến lĩnh vực dịch vụ - khách sạn.
2. Soạn thảo & Rà soát hợp đồng
- Soạn thảo, kiểm tra và rà soát các loại hợp đồng: hợp đồng lao động, hợp đồng thuê/mua sắm thiết bị, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng OTAs,
hợp đồng bảo trì, đối tác vận chuyển - giặt là, cung cấp thực phẩm...
- Đảm bảo điều khoản rõ ràng, hạn chế rủi ro, bảo vệ quyền lợi Công ty.
3. Giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm
- Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ kỷ luật, biên bản vi phạm, thông báo xử lý theo đúng quy định pháp luật và nội quy Công ty.
- Làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi phát sinh tranh chấp, khiếu nại; đề xuất phương án xử lý phù hợp.
- Tham gia làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết (công an khu vực, thuế, Sở Lao động, PCCC,...).
4. Pháp lý nhân sự
- Hỗ trợ phòng nhân sự trong việc xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình xử lý vi phạm kỷ luật.
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định... đảm bảo hợp lệ theo luật lao động.
5. Quản lý hồ sơ pháp lý
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, giấy phép, hợp đồng đúng chuẩn và dễ tra cứu.
- Theo dõi thời hạn gia hạn giấy phép kinh doanh, PCCC, an ninh trật tự, VSATTP, hợp đồng thuê nhà,...
Yêu cầu
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên luật kinh tế, luật thương mại, lao động.
- Nắm vững pháp luật liên quan: luật lao động, thương mại, hợp đồng, thuế, các quy định về lưu trú - khách sạn.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1-2 năm tại vị trí pháp lý doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B / khách sạn / dịch vụ.
- Có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng, xử lý hồ sơ pháp lý và làm việc với cơ quan nhà nước.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên luật kinh tế, luật thương mại, lao động.
- Nắm vững pháp luật liên quan: luật lao động, thương mại, hợp đồng, thuế, các quy định về lưu trú - khách sạn.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1-2 năm tại vị trí pháp lý doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B / khách sạn / dịch vụ.
- Có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng, xử lý hồ sơ pháp lý và làm việc với cơ quan nhà nước.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp liên quan.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong hệ thống khách sạn.
- Được đào tạo nội bộ về nghiệp vụ pháp lý - vận hành khách sạn.
- Thưởng hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp liên quan.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến trong hệ thống khách sạn.
- Được đào tạo nội bộ về nghiệp vụ pháp lý - vận hành khách sạn.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ba Đình,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng
25 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty TNHH Dịch vụ thương mại và Bất động sản Đăng Khoa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3, Toà nhà Mac Plaza, Số 10 Trần Phú, phường Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu