1. Pháp lý & Tuân thủ
Legal Compliance & Risk Mitigation
- Đầu mối pháp lý nội bộ, báo cáo trực tiếp cho Tổng
Giám đốc.
Primary in-house legal counsel, reporting directly to the General Director.
- Thiết lập và duy trì hệ thống tuân thủ, giấy phép, quản trị hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
Develop and maintain systems for compliance, licensing, contract governance, and dispute resolution.
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, làm việc với các cơ quan chức năng.
Ensure full legal compliance and liaise with government authorities.
- Quản lý và xử lý các tranh chấp, khiếu nại, cũng như tham gia tố tụng khi cần thiết.
Manage disputes, complaints, and participate in litigation when necessary.
2. Hợp đồng & Tư vấn nội bộ
Contract Management & Internal Advisory
- Soạn thảo, rà soát và cập nhật hợp đồng, văn bản pháp lý với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước,
cộng tác viên.
Draft, review, and update contracts and legal documents with clients, partners, government entities, and collaborators.
- Xử lý các thủ tục chấm dứt, thanh lý hợp đồng.
Handle termination and liquidation of contracts.
- Tư vấn và đào tạo nội bộ về rủi ro hợp đồng, điều khoản pháp lý, hỗ trợ các phòng ban trong hoạt động kinh doanh.
Provide legal advice and training on contract risks and clauses, supporting business operations.
3. Vận hành pháp lý & Chuyển đổi số
Legal Operations & Digital Transformation
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý và tài liệu giao dịch của Công ty.
Manage and maintain the company's legal records and transaction documents.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý: thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, xin giấy phép con,...
Carry out legal procedures: establishment, amendments, trademark registration, sub-licenses, etc.
- Nghiên cứu, cập nhật văn bản pháp luật liên quan và phổ biến cho cấp quản lý.
Research and update laws, regulations, and communicate key changes to management.
- Hỗ trợ rà soát, chỉnh sửa và kiểm soát tính pháp lý của các văn bản, quy chế, chính sách nội bộ do các phòng ban khác soạn thảo khi được yêu cầu.
Support reviewing, revising, and ensuring the legal compliance of internal documents, regulations, and policies drafted by other departments upon request.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình pháp lý, áp dụng công nghệ trong quản lý và theo dõi hồ sơ.
Support process improvement and apply technology in legal management and tracking.
II. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Bachelor's degree in Law.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý hoặc pháp chế doanh nghiệp.
Minimum 1 year of experience in legal practice or corporate legal affairs.
- Tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Proficient in English and proficient in MS Office.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống.
Strong communication, presentation, and problem-solving skills.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Ability to analyze, synthesize, plan, and resolve issues effectively.
III. Quyền lợi
- Lương, thưởng theo năng lực và kết quả công việc.
Salary and bonus are based on performance and capability.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Social, health, and unemployment insurance as per law.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Public holidays and annual leave are regulated as per the law.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Professional working environment with opportunities for learning and career growth.
- Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)
- Hồ Chí Minh: 100/25 Đường số 49, Phường Hiệp Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
