Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Đào Tạo

Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, tâm lý học, giáo dục học hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc truyền thông nội bộ doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển chương trình đào tạo, thiết kế tài liệu đào tạo hoặc triển khai các dự án truyền thông nội bộ.
Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp kiến thức để viết bài và biên tập nội dung.
Sử dụng tốt các ứng dụng thiết kế (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva...) là một lợi thế lớn.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Đam mê với việc phát triển con người, mong muốn mang lại giá trị cho cộng đồng.
Tinh thần ham học hỏi, cầu thị, chủ động cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.