Chuyên viên Phát triển dự án

Hà Nội
20 - 30 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Trực tiếp thực hiện công việc chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ việc đầu tư dự án Bất động sản.
Tham gia cùng đội ngũ quản lý dự án từ khâu nghiên cứu tiền khả thi, triển khai xây dựng, bàn giao dự án đưa vào vận hành;
Tham gia khảo sát, tìm kiếm địa điểm, cơ hội đầu tư, chuẩn bị hồ sơ đề xuất dự án, hồ sơ dự thầu... theo quy định của luật Đầu tư;
Tham gia công tác làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về khía cạnh phát triển dự án (lựa chọn nhà đầu tư, chuẩn bị đầu tư, GPMB) của dự án năng lượng tái tạo;
Tham gia làm việc cơ quan quản lý nhà nước và đơn vị tư vấn kiểm duyệt hồ sơ thiết kế các gói thầu, hạng mục công trình thuộc dự án;
Tham gia làm việc các nhà thầu, đơn vị tư vấn, đối tác về công tác đôn đốc tiến độ, rà soát chất lượng kỹ thuật hồ sơ từ khía cạnh phát triển dự án;
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, kết nối, duy trì, phát triển các mối quan hệ với các hiệp hội, tổ chức, cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương.
Và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Kinh tế xây dựng các trường Xây dựng/ Kỹ thuật; Kinh tế đầu tư hoặc tương đương.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư bất động sản.
Nắm rõ các văn bản pháp luật, quy định của nhà nước về công tác đấu thầu, quản lý chi phí đầu tư xây dựng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc (Microsoft Office, Powerpoint, Ms.Word, Ms.Excel, Phần mềm dự toán, Autocad, Ms.Project.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trách nhiệm trong công việc, có thể làm việc độc lập, chủ động làm việc với các đối tác

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 Triệu VND

Nơi làm việc

  • Tầng 4, Sun Grand City Ancora Residence, 3 Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa Sun Grand, số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Giải phóng mặt bằng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Thỏa thuận
Android Developer (Bank, Finance)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng
Thoả thuận
Chuyên Viên Chính Giá & Chính Sách Bán Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
Cạnh tranh
CVCC/Chuyên gia Trải nghiệm hành trình khách hàng - SI - MSB - 3I144
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thương lượng
Nhân Viên Đầu Tư Và Phát Triển Dự Án
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.