Chuyên viên phát triển kinh doanh & đối tác (Senior)
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MEUP là thương hiệu công nghệ phát triển các giải pháp thông minh hỗ trợ chăm sóc người cao tuổi, hướng đến sứ mệnh "Vì sự an nhiên - Xin được làm con!".
Với định hướng xây dựng hệ sinh thái các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, MEUP tìm kiếm Chuyên viên Cao cấp Phát triển Kinh doanh & Đối tác có kinh nghiệm phát triển thị trường B2B, năng lực xây dựng quan hệ và tư duy kinh doanh nhạy bén.
Bạn sẽ trực tiếp tìm kiếm cơ hội hợp tác, phát triển mạng lưới đối tác, xây dựng các mô hình kinh doanh và phối hợp thương mại hóa những giải pháp mới, góp phần mở rộng thị trường và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho MEUP.
Đây là cơ hội dành cho những ứng viên yêu thích phát triển kinh doanh, có khả năng kết nối nguồn lực và mong muốn tham gia xây dựng một hệ sinh thái công nghệ mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng.
1. Phát triển thị trường và mạng lưới đối tác B2B
Nghiên cứu thị trường, xác định các nhóm khách hàng, đối tác tiềm năng và cơ hội phát triển kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới đối tác B2B trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, ngân hàng, bảo hiểm, trung tâm chăm sóc người cao tuổi và các tổ chức liên quan.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược nhằm mở rộng thị trường và kênh phân phối sản phẩm MEUP.
Khảo sát, đánh giá tiềm năng và đề xuất các cơ hội hợp tác phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
2. Phát triển hệ thống đối tác và mạng lưới dịch vụ
Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới kỹ thuật viên, cộng tác viên chăm sóc tại nhà và các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.
Thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác với các cá nhân, tổ chức tham gia vào hệ sinh thái dịch vụ MEUP.
Phối hợp xây dựng các kênh giới thiệu khách hàng, mở rộng mạng lưới tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của mạng lưới đối tác và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác.
3. Xây dựng và triển khai mô hình hợp tác kinh doanh
Nghiên cứu, đề xuất các mô hình hợp tác, phân phối và phát triển thị trường phù hợp với từng nhóm đối tác.
Chủ động làm việc, giới thiệu sản phẩm, đàm phán các điều kiện hợp tác và thúc đẩy ký kết thỏa thuận với đối tác.
Phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác sau khi thống nhất.
Đề xuất các sáng kiến, mô hình kinh doanh mới nhằm mở rộng thị trường, phát triển kênh bán hàng và gia tăng doanh thu.
4. Phối hợp thương mại hóa sản phẩm và phát triển kinh doanh
Phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Marketing và Công nghệ để nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các giải pháp mới.
Kết nối nhu cầu thực tế từ khách hàng, đối tác với các bộ phận liên quan nhằm hoàn thiện sản phẩm và mô hình dịch vụ.
Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, triển khai các hoạt động kinh doanh và mở rộng tệp khách hàng.
Theo dõi kết quả kinh doanh, hiệu quả các kênh đối tác và đề xuất giải pháp thúc đẩy tăng trưởng.
5. Quản lý và phát triển quan hệ đối tác
Quản lý thông tin, duy trì quan hệ và chăm sóc hệ thống đối tác hiện có.
Theo dõi tiến độ, kết quả và hiệu quả thực hiện các thỏa thuận hợp tác.
Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp với đối tác, đảm bảo hoạt động hợp tác được duy trì hiệu quả.
Tổng hợp, báo cáo kết quả phát triển đối tác, tình hình thị trường và đề xuất kế hoạch hành động tiếp theo.
MEUP là thương hiệu công nghệ phát triển các giải pháp thông minh hỗ trợ chăm sóc người cao tuổi, hướng đến sứ mệnh "Vì sự an nhiên - Xin được làm con!".
Với định hướng xây dựng hệ sinh thái các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, MEUP tìm kiếm Chuyên viên Cao cấp Phát triển Kinh doanh & Đối tác có kinh nghiệm phát triển thị trường B2B, năng lực xây dựng quan hệ và tư duy kinh doanh nhạy bén.
Bạn sẽ trực tiếp tìm kiếm cơ hội hợp tác, phát triển mạng lưới đối tác, xây dựng các mô hình kinh doanh và phối hợp thương mại hóa những giải pháp mới, góp phần mở rộng thị trường và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho MEUP.
Đây là cơ hội dành cho những ứng viên yêu thích phát triển kinh doanh, có khả năng kết nối nguồn lực và mong muốn tham gia xây dựng một hệ sinh thái công nghệ mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng.
1. Phát triển thị trường và mạng lưới đối tác B2B
Nghiên cứu thị trường, xác định các nhóm khách hàng, đối tác tiềm năng và cơ hội phát triển kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới đối tác B2B trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, ngân hàng, bảo hiểm, trung tâm chăm sóc người cao tuổi và các tổ chức liên quan.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược nhằm mở rộng thị trường và kênh phân phối sản phẩm MEUP.
Khảo sát, đánh giá tiềm năng và đề xuất các cơ hội hợp tác phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
2. Phát triển hệ thống đối tác và mạng lưới dịch vụ
Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới kỹ thuật viên, cộng tác viên chăm sóc tại nhà và các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.
Thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác với các cá nhân, tổ chức tham gia vào hệ sinh thái dịch vụ MEUP.
Phối hợp xây dựng các kênh giới thiệu khách hàng, mở rộng mạng lưới tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của mạng lưới đối tác và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác.
3. Xây dựng và triển khai mô hình hợp tác kinh doanh
Nghiên cứu, đề xuất các mô hình hợp tác, phân phối và phát triển thị trường phù hợp với từng nhóm đối tác.
Chủ động làm việc, giới thiệu sản phẩm, đàm phán các điều kiện hợp tác và thúc đẩy ký kết thỏa thuận với đối tác.
Phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác sau khi thống nhất.
Đề xuất các sáng kiến, mô hình kinh doanh mới nhằm mở rộng thị trường, phát triển kênh bán hàng và gia tăng doanh thu.
4. Phối hợp thương mại hóa sản phẩm và phát triển kinh doanh
Phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Marketing và Công nghệ để nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các giải pháp mới.
Kết nối nhu cầu thực tế từ khách hàng, đối tác với các bộ phận liên quan nhằm hoàn thiện sản phẩm và mô hình dịch vụ.
Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, triển khai các hoạt động kinh doanh và mở rộng tệp khách hàng.
Theo dõi kết quả kinh doanh, hiệu quả các kênh đối tác và đề xuất giải pháp thúc đẩy tăng trưởng.
5. Quản lý và phát triển quan hệ đối tác
Quản lý thông tin, duy trì quan hệ và chăm sóc hệ thống đối tác hiện có.
Theo dõi tiến độ, kết quả và hiệu quả thực hiện các thỏa thuận hợp tác.
Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp với đối tác, đảm bảo hoạt động hợp tác được duy trì hiệu quả.
Tổng hợp, báo cáo kết quả phát triển đối tác, tình hình thị trường và đề xuất kế hoạch hành động tiếp theo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm và chuyên môn
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, phát triển thị trường hoặc phát triển đối tác.
Có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận, xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng hoặc đối tác doanh nghiệp.
Hiểu biết về quy trình phát triển kinh doanh B2B, từ tìm kiếm cơ hội, tiếp cận, tư vấn, đàm phán đến triển khai hợp tác.
Có khả năng xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, đề xuất mô hình hợp tác và tổ chức triển khai độc lập.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ hoặc kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: ngân hàng, bảo hiểm, công nghệ, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ chăm sóc tại nhà hoặc các ngành liên quan.
2. Kỹ năng và năng lực
Kỹ năng phát triển kinh doanh: Có khả năng tìm kiếm cơ hội, khai thác khách hàng và mở rộng mạng lưới đối tác.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ: Tự tin trong giao tiếp, có khả năng kết nối, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với nhiều nhóm đối tác.
Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thuyết phục, thương lượng và xây dựng các thỏa thuận hợp tác hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch: Biết xác định mục tiêu, xây dựng phương án và chủ động triển khai công việc.
Kỹ năng phối hợp: Có khả năng làm việc với nhiều bộ phận, kết nối nguồn lực để triển khai các dự án kinh doanh.
3. Thái độ và tố chất
Chủ động, nhạy bén với cơ hội kinh doanh và có tinh thần chinh phục mục tiêu.
Có tư duy phát triển thị trường, tư duy hợp tác và định hướng kết quả.
Kiên trì, linh hoạt, có trách nhiệm và khả năng xử lý tình huống tốt.
Có tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng tham gia xây dựng và phát triển các mô hình kinh doanh mới.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và thích ứng với môi trường doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển.
4. QUYỀN LỢI VÀ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Thu nhập cạnh tranh: Bao gồm lương cứng, hoa hồng và thưởng theo kết quả kinh doanh; thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển thị trường: Trực tiếp tham gia xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác và hệ sinh thái kinh doanh của một thương hiệu công nghệ mới.
Được trao quyền và chủ động: Có cơ hội đề xuất chiến lược, mô hình hợp tác và sáng kiến phát triển kinh doanh.
Mở rộng mạng lưới quan hệ: Làm việc và kết nối với các doanh nghiệp, ngân hàng, bảo hiểm, tổ chức và đối tác trong nhiều lĩnh vực.
Phát triển chuyên môn: Nâng cao năng lực phát triển kinh doanh B2B, đàm phán, quản lý đối tác và phát triển thị trường.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội mở rộng phạm vi công việc, phát triển năng lực quản lý và tham gia các dự án kinh doanh mới.
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty.
1. Kinh nghiệm và chuyên môn
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, phát triển thị trường hoặc phát triển đối tác.
Có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận, xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng hoặc đối tác doanh nghiệp.
Hiểu biết về quy trình phát triển kinh doanh B2B, từ tìm kiếm cơ hội, tiếp cận, tư vấn, đàm phán đến triển khai hợp tác.
Có khả năng xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, đề xuất mô hình hợp tác và tổ chức triển khai độc lập.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ hoặc kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: ngân hàng, bảo hiểm, công nghệ, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ chăm sóc tại nhà hoặc các ngành liên quan.
2. Kỹ năng và năng lực
Kỹ năng phát triển kinh doanh: Có khả năng tìm kiếm cơ hội, khai thác khách hàng và mở rộng mạng lưới đối tác.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ: Tự tin trong giao tiếp, có khả năng kết nối, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với nhiều nhóm đối tác.
Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thuyết phục, thương lượng và xây dựng các thỏa thuận hợp tác hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch: Biết xác định mục tiêu, xây dựng phương án và chủ động triển khai công việc.
Kỹ năng phối hợp: Có khả năng làm việc với nhiều bộ phận, kết nối nguồn lực để triển khai các dự án kinh doanh.
3. Thái độ và tố chất
Chủ động, nhạy bén với cơ hội kinh doanh và có tinh thần chinh phục mục tiêu.
Có tư duy phát triển thị trường, tư duy hợp tác và định hướng kết quả.
Kiên trì, linh hoạt, có trách nhiệm và khả năng xử lý tình huống tốt.
Có tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng tham gia xây dựng và phát triển các mô hình kinh doanh mới.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và thích ứng với môi trường doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển.
4. QUYỀN LỢI VÀ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Thu nhập cạnh tranh: Bao gồm lương cứng, hoa hồng và thưởng theo kết quả kinh doanh; thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển thị trường: Trực tiếp tham gia xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác và hệ sinh thái kinh doanh của một thương hiệu công nghệ mới.
Được trao quyền và chủ động: Có cơ hội đề xuất chiến lược, mô hình hợp tác và sáng kiến phát triển kinh doanh.
Mở rộng mạng lưới quan hệ: Làm việc và kết nối với các doanh nghiệp, ngân hàng, bảo hiểm, tổ chức và đối tác trong nhiều lĩnh vực.
Phát triển chuyên môn: Nâng cao năng lực phát triển kinh doanh B2B, đàm phán, quản lý đối tác và phát triển thị trường.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội mở rộng phạm vi công việc, phát triển năng lực quản lý và tham gia các dự án kinh doanh mới.
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa nhà Viwaseen, 48 Phố Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội, Nước Ngoài
800 - 1000 USD + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
12 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Khác
Thoả thuận
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 - 70 Triệu VND
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10-20 triệu đồng
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
Hà Nội
12 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa Viwaseen Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, HN.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hải Phòng/Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh/Telesales | Trên 6 Tháng Kinh Nghiệm | Thu Nhập Đến 50 Triệu
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
Hà Nội, Hải Phòng
15 - 50 triệu VND
[Hà Nội] Chuyên Viên Chiến Lược Sản Phẩm và Chính Sách Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu