Mô tả công việc
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới từ các kênh: Doanh nghiệp/ Spa / Clinic/ Khách hàng cũ/ Cộng tác viên/ Đối tác y khoa / bảo hiểm (Outbound/ Inbound)
Chủ động liên hệ, gặp gỡ: giới thiệu các dịch vụ/chương trình hợp tác của bệnh viện.
Xây dựng chính sách và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác: tạo nguồn khách hàng ổn định
Xây dựng các chương trình: Referral/Chăm sóc đối tác/Ưu đãi /Chính sách hoa hồng
Theo dõi hiệu quả hợp tác: Số lượng khách hàng giới thiệu/Tỷ lệ chuyển đổi/Doanh thu từ đối tác
Chăm sóc và duy trì tệp đối tác: nhằm tăng thêm khách mới, tăng thêm đối tác mới.
Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh: để đề xuất giải pháp phát triển nguồn khách hàng.
Phối hợp với CSKH/Sales: tiếp nhận và xử lý khách hàng từ đối tác
Phối hợp với Team Marketing: để thiết kế các ấn phẩm/video
phục vụ công việc/tổ chức sự kiện
Thực hiện đàm phán, ký kết và theo dõi hợp đồng hợp tác với đối tác/doanh nghiệp theo chính sách của bệnh viện.
Quản lý dữ liệu: Cập nhật Data khách hàng/đối tác trên hệ thống CRM/File báo cáo
Yêu cầu
Có tư duy phát triển khách hàng và đối tác: chủ động tìm kiếm nguồn khách mới và tập trung vào hiệu quả chuyển đổi doanh thu.
Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển khách hàng, phát triển đối tác, kinh doanh doanh nghiệp (B2B)
Ưu tiên ứng viên: Từng làm ngành y tế, bán gói khám sức khỏe doanh nghiệp, kinh nghiệm làm việc với HR công ty, bảo hiểm
Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và biết xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác và khách hàng.
Tác phong làm việc: Ngoại hình chỉn chu, đúng giờ, lịch sự, chủ động theo dõi & báo cáo công việc và có trách nhiệm với kết quả được giao.
Công cụ: Biết sử dụng Excel/Google Sheet, phần mềm CRM. (Biết sử dụng AI là lợi thế)
Tính cách: Năng động, chịu khó, thích gặp gỡ khách hàng/đối tác và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 15 - 30 Triệu (Bao gồm: Căn bản + Phụ cấp + KPI + Thưởng)
Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng ứng xử, ...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
Du lịch nghỉ mát hàng năm (Khách sạn tiêu chuẩn 4 - 5 sao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho nhân viên Bệnh viện)
Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, sinh nhật nhân viên, hiếu hỷ
Hỗ trợ chi phí ăn trưa hằng tháng
Khen thưởng đối với nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc hằng tháng/quý/năm
Khen thưởng đối với tập thể truyền thông thương hiệu JW xuất sắc
Các chương trình quà tặng nhân ngày Phụ nữ 8/3, 20/10, chăm lo cho con em nhân viên như tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu, ...
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng
Các vị trí quản lý và quy hoạch quản lý được hỗ trợ đào tạo quản lý chuyên môn từ cấp trung đến cao
Được tạo điều kiện tham gia các hội nghị Quốc tế về chuyên môn, quản lý, báo cáo đề tài nghiên cứu trong và ngoài nước
Các quyền lợi khác theo chính sách của Bệnh viện JW Hàn Quốc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:50 Tôn Thất Tùng, Phường Bến Thành,, Quận 1
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
