Chuyên viên Phát triển Nhân tài
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Vị trí Chuyên viên Phát triển nhân tài chịu trách nhiệm tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phát triển nhân tài, phát triển đội ngũ, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực tổ chức, xây dựng đội ngũ kế thừa và gia tăng sự gắn kết của người lao động với Công ty.
● Quản lý Khung năng lực:
- Phối hợp xây dựng và cập nhật khung năng lực theo từng chức danh.
- Rà soát, cập nhật tiêu chuẩn năng lực định kỳ.
- Quản lý dữ liệu khung năng lực trên hệ thống.
● Phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa
- Phối hợp triển khai đánh giá năng lực nhân viên.
- Triển khai các chương trình Talent Pool, IDP và Succession Planning.
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự tiềm năng và quản lý hồ sơ nhân tài và dữ liệu kế thừa.
● Phát triển nghề nghiệp
- Phối hợp xây dựng lộ trình nghề nghiệp theo nhóm chức danh.
- Hướng dẫn xây dựng Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP).
● Phối hợp truyền thông phát gắn kết đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Vị trí Chuyên viên Phát triển nhân tài chịu trách nhiệm tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phát triển nhân tài, phát triển đội ngũ, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực tổ chức, xây dựng đội ngũ kế thừa và gia tăng sự gắn kết của người lao động với Công ty.
● Quản lý Khung năng lực:
- Phối hợp xây dựng và cập nhật khung năng lực theo từng chức danh.
- Rà soát, cập nhật tiêu chuẩn năng lực định kỳ.
- Quản lý dữ liệu khung năng lực trên hệ thống.
● Phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa
- Phối hợp triển khai đánh giá năng lực nhân viên.
- Triển khai các chương trình Talent Pool, IDP và Succession Planning.
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự tiềm năng và quản lý hồ sơ nhân tài và dữ liệu kế thừa.
● Phát triển nghề nghiệp
- Phối hợp xây dựng lộ trình nghề nghiệp theo nhóm chức danh.
- Hướng dẫn xây dựng Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP).
● Phối hợp truyền thông phát gắn kết đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Phát triển Tổ chức hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong Phát triển Tổ chức, Quản trị Nhân tài hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai các chương trình Quản trị Nhân tài và Gắn kết Nhân viên.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các bên liên quan nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác và thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Các kỹ năng cần thiết
Kỹ năng Phân tích & Phản biện
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến từng chi tiết
Nỗ lực học hỏi các công nghệ mới và liên tục cải thiện bản thân
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Phát triển Tổ chức hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong Phát triển Tổ chức, Quản trị Nhân tài hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai các chương trình Quản trị Nhân tài và Gắn kết Nhân viên.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các bên liên quan nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác và thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Các kỹ năng cần thiết
Kỹ năng Phân tích & Phản biện
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến từng chi tiết
Nỗ lực học hỏi các công nghệ mới và liên tục cải thiện bản thân
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- 93 Nguyễn Văn Thủ, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Chi Nhánh Công ty TNHH ADC tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 93 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
