Nhân viên Tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như Joboko, Joboko, Facebook, Zalo, LinkedIn, hội nhóm ngành nghề.
Tìm kiếm, sàng lọc CV, gọi điện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thông tin phỏng vấn, nhắc lịch ứng viên và người phỏng vấn.
Theo dõi kết quả phỏng vấn, phản hồi ứng viên, cập nhật trạng thái ứng viên.
Hỗ trợ trao đổi lương, ngày nhận việc, hồ sơ cần chuẩn bị và gửi thư mời nhận việc theo mẫu công ty.
Cập nhật database ứng viên theo từng vị trí, phòng ban, nguồn tuyển.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hồ sơ nhận việc, hỗ trợ onboarding và theo dõi thử việc.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng/bản mềm.
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo nhân sự theo mẫu.
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu chấm công, phép, nghỉ, đi trễ, về sớm và các dữ liệu phục vụ tính lương.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN, phúc lợi, đào tạo hội nhập và truyền thông nội bộ theo phân công.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự, báo cáo hồ sơ, báo cáo chấm công và các báo cáo khác theo yêu cầu.