Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chính sách sản phẩm tín dụng dành cho KHCN (KHCN)
Tham mưu xây dựng danh mục sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh KHCN và bối cảnh kinh doanh từng thời kỳ
Tham mưu xây dựng, quản lý hệ thống văn bản liên quan đến danh mục sản phẩm và tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ Kênh phân phối triển khai hệ thống văn bản sản phẩm này
Đầu mối tiếp nhận thông tin nhu cầu thị trường từ Kênh phân phối và cụ thể hóa các nhu cầu này thông qua các đề xuất cải tiến chính sách, sản phẩm phù hợp
Định kỳ đánh giá hiệu quả sản phẩm (doanh số, lợi nhuận, mức độ chấp nhận của thị trường, ...) để đề xuất cải tiến hoặc ngừng sản phẩm.
Xây dựng và triển khai chính sách giá cho vay dành cho KHCN tại Nam A Bank.
Theo dõi biến động chính sách giá, phí của thị trường và thông tin phản hồi từ Kênh phân phối để đánh giá tác động đối với KHCN.
Tham mưu xây dựng và quản lý chính sách giá, phí cho các sản phẩm KHCN phù hợp với bối cảnh kinh doanh trong từng thời kỳ.
Tham mưu xây dựng, hệ thống quản lý văn bản liên quan chính sách giá, phí và tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ Kênh phân phối triển khai thực hiện hệ thống văn bản này.
Thực hiện quản trị quan hệ KHCN
Quản trị dữ liệu KHCN và đề xuất chính sách phân loại, xếp hạng, ưu đãi, giải pháp, ... phù hợp với mỗi phân khúc KHCN trong từng thời kỳ.
Phối hợp với các Đơn vị liên quan định kỳ đánh giá mức độ hài lòng của Khách hàng về trải nghiệm sản phẩm dịch vụ nhằm nâng cao chất lượng trải nghiệm Khách hàng
Bán chéo sản phẩm dịch vụ, tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và tăng cường sự gắn kết với Khách hàng.
Xây dựng các giải pháp quản trị rủi ro theo sản phẩm KHCN.
Tham mưu xây dựng và triển khai các giải pháp quản trị rủi ro sản phẩm cho vay KHCN, hoạt động bán hàng theo từng thời kỳ.
Tham mưu cải tiến các tính năng sản phẩm tín dụng, quy trình vận hành, chốt chặn kiểm soát, ... nhằm phòng ngừa các rủi ro phát sinh.
Xây dựng hệ thống văn bản lập quy và các công cụ quản lý liên quan nghiệp vụ KHCN.
Tham mưu xây dựng hệ thống văn bản lập quy và tổ chức đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ triển khai hệ thống các văn bản lập quy này.
Tham mưu xây dựng, triển khai các công cụ hỗ trợ quản lý và bán hàng như tài liệu bán hàng, báo cáo kết quả bán hàng, báo cáo chương trình thúc đẩy kinh doanh, ...
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Nam A Bank.
Tuân thủ Bộ Chuẩn mực chất lượng dịch vụ xuất sắc theo mô hình 7P tại Nam A Bank.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Hiểu biết về sản phẩm/dịch vụ ngân hàng (đặc biệt là nhóm KHCN).
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tín dụng ngân hàng.
Khả năng viết chính sách sản phẩm, chính sách giá dành cho KHCN
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi tương xứng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp của từng vị trí.
Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, trọng dụng người tài, chú trọng phát triển nội bộ.
Được tham gia các chương trình đào tạo trong nội bộ và bên ngoài.
Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, hoạt động nội bộ...
Cơ hội mở rộng nghề nghiệp: Được luân chuyển nội bộ khi đáp ứng tiêu chuẩn năng lực; được tham gia các dự án chiến lược và chương trình phát triển nhân lực của Ngân hàng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
Ngân hàng TMCP Nam Á chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh nước ta đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 23 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ khoa học kỹ thuật và mạng lưới của Ngân hàng ngày càng mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao. Từ những ngày đầu hoạt động, Ngân hàng Nam Á chỉ có 3 chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Ngân hàng Nam Á không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 60 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 600 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng gấp 27 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao. Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả, trở thành một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu cả nước, không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh Việt Nam đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 25 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ thông tin và mạng lưới của Nam A Bank ngày càng được mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao.
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 900 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
