I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. NGHIÊN CỨU, PHÂN TÍCH XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG, THUỘC TÍNH SẢN PHẨM
- Nghiên cứu, phân tích, xu hướng, đặc tính sản phẩm thị trường Việt Nam, cập nhật xu hướng sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới...
- Bản Nghiên cứu theo 3C định kỳ (Năm, tháng hoặc phát sinh)
- Phân tích dữ liệu khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm
- Lập, đề xuất,
bảo vệ dự án phát triển SPM (PM1, PM2) theo kế hoạch năm của ngành hàng.
- Định kỳ tháng 10 hàng năm chuẩn bị cho KH PTSP năm tiếp theo
- Phân tích tính khả thi đề xuất phát triển sản phẩm mới
2. PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI (MP1,PM2)
- Triển khai thực hiện dự án phát triển sản phẩm mới
- Bản timeline phát triển sản phẩm mới được duyệt
- Hoàn thành Deadline theo tiến độ từng hạng mục công việc
- Theo dõi, phối hợp, đôn đốc các bộ phận liên quan tới quá trình phát triển sản phẩm
- Báo cáo các dự án sản phẩm mới (launching/ hủy)
- Sau khi kết thúc dự án 05 ngày
3. LAUNCHING VÀ ĐIỀU CHỈNH SẢN PHẨM (PM1,PM2)
- Xây dựng định hướng mục tiêu launching sản phẩm mới
- Review và điều chỉnh sản phẩm, mục tiêu launching
- Bản so sánh thực hiện/kế hoạch launching, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp.
- Lead các chương trình bán hàng lớn của ngành (all sản phẩm)
4. BÀN GIAO VÀ HỖ TRỢ KHAI THÁC SPM (PM1,PM2)
- Bàn giao khai thác sản phẩm mới tới Ngành hàng
- Biên bản bàn giao xác nhận
- Hỗ trợ bộ phận nhận bàn giao về (đào tạo sản phẩm mới, vận hành và phối hợp...).
5. QUẢN LÝ QUỸ PHÁT TRIỂN SPM (PM1,PM2)
- Lập kế hoạch nguồn nghiên cứu, phán triển và thực hiện sản phẩm mới
- Bảng P&L nguồn được ngành hàng phê duyệt
- Quản lý quỹ nghiên cứu, phát triển và triển khai thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT
II/ YÊU CẦU 1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Kinh tế Xây dựng hoặc
kỹ sư xây dựng 3. Kinh nghiệm: có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm đã thực hiện tại Công Ty Xây Dựng nước ngoài hoặc các tập đoàn xây dựng lớn trong nước như Coteccons, Hòa Bình, Vincom...
4. Khả năng:
- Có khả năng đọc được bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng
- Lập kế dự toán, khái toán, tổng mức đầu tư dự án
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, thuyết trình
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với cơ quan chức năng
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột
- Biết sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng làm việc độc lập và ra quyết định
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
5. Kiến thức:
-
Quản lý dự án đầu tư xây dựng
- Báo cáo phân tích theo dõi tài chính dự án
- Hiểu các thủ tục pháp lý liên quan đến việc xin cấp phép đầu tư, thiết kế, thi công xây dựng,
6. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Thẳng thắn, trung thực;
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn, biết lắng nghe;
- Tự tin, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
7. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: Không yêu cầu; Tuổi từ 27 đến 35
III/ QUYỀN LỢI 1. Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
2. Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
3. Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
4. Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
5. Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
6. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
7. Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao - du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ: 1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: [protected info]
