Mô tả công việc
Tổ chức bộ máy: triển khai rà soát, cập nhật Sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ quy trình các khối phòng đảm bảo tinh gọn, mạch lạc về chức năng nhiệm vụ, lộ trình phát triển rõ ràng.
Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển tổ chức, bao gồm đào tạo phát triển kỹ năng cho nhân viên, đánh giá hiệu suất, phát triển năng lực, và quản lý tài năng.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động nội bộ; hướng tới phát triển tổ chức tích cực, thúc đẩy sự hợp tác, sáng tạo, và đổi mới..
Hỗ trợ công tác tuyển dụng và quản lý thông tin nhân sự.
Lắng nghe, tiếp nhận phản hồi của nhân sự về môi trường làm việc từ đó đưa ra các định hướng, giải pháp phát triển tổ chức bền vững.
Lập báo cáo định kỳ và thực hiện các yêu cầu khác từ Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí hiện tại hoặc tương đương.
Kỹ năng Giao tiếp, Quản lý phát triển tổ chức, Thuyết trình
Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học Văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng HRM
Lưu ý Mô hình Công ty vừa & nhỏ quy mô 20 - 30
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 12 triệu (Có thể deal theo năng lực)
Lương tháng thứ 13
Tham gia đầy đủ BHXH theo Quy định Nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ, Companytrip, Team Building hàng năm
Nghỉ lễ theo quy định Nhà nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, năng động, trẻ và nhiệt huyết.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
N03-T6 Ngoại Giao Đoàn, Xuân Đỉnh, Hà Nội
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: N03-T6 Ngoại Giao Đoàn, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
