Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Và Truyền Thông

Đào tạo nội bộ (50%)
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo
Thiết kế hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả: các công cụ đào tạo, E- learning, hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo
Có thể trực tiếp giảng dạy các khóa kỹ năng cơ bản
Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực
Tìm kiếm, phân tích, đánh giá các đơn vị/chuyên gia đào tạo uy tín, phù hợp với yêu cầu đào tạo
Xây dựng và Phát triển văn hoá (50%)
Đề xuất, tham mưu chiến lược văn hoá dựa trên tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi của Công ty
Tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa để truyền tải rõ các giá trị văn hóa Công ty, thúc đẩy hình thành tính cách của các thành viên theo hình mẫu công ty theo đuổi;
Phối hợp và thực hiện truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: Facebook, Tiktok, Linkedin, Youtube,...
Tổ chức thực hiện các Chương trình thi đua, phát động phong trào, các sự kiện/hoạt động văn hóa, thể thao, các hoạt động chăm sóc đời sống CBNV, teambuilding,...