Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tái thẩm định, đề xuất phê duyệt: (i) GHTD/khoản tín dụng, (ii) cơ cấu nợ, (iii) các nội dung liên quan đến TSBĐ (nhận, thay đổi TSBĐ) và (iv) thay đổi các điều kiện cấp tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Phối hợp với Phòng liên quan thuộc khối Khách hàng trình NHNN các trường hợp cấp tín dụng vượt tỷ lệ quy định của NHCT đối với khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ theo Pháp luật và NHNN quy định.
Rà soát kết quả chẩm điểm và phê duyệt hạng tín dụng khách hàng (không bao gồm định chế tài chính), kết quả đánh giá lại hạng tín dụng khách hàng định kỳ theo quy định của NHCT
Tham mưu, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng quy trình, chính sách, quy chế, quy định, mẫu biểu... liên quan đến các nghiệp vụ tín dụng ngân hàng.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến thông tin hồ sơ cấp tín dụng, báo cáo rà soát sau cấp tín dụng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
Yêu cầu
Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường đại học danh tiếng nước ngoài,
Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán.
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 03 làm tín dụng khách hàng doanh nghiệp hoặc tối thiểu 02 năm làm công tác tái thẩm định tín dụng khách hàng doanh nghiệp;
Có kinh nghiệm thực tế và am hiểu về lĩnh vực tín dụng, có kinh nghiệm trong phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư.
Kỹ năng:
Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, thẩm định và giám sát tín dụng, nhận định rủi ro và ra quyết định;
Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện
Lương thưởng hấp dẫn
Được quyền tham gia chương trình vay ưu đãi của Ngân hàng dành cho các cán bộ nhân viên
Được tham gia các chương trình đào tạo của Ngân hàng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/12/2024
- Thu nhập: Thương lượng
VietinBank là tập hợp những con người ưu tú, dám thách thức bản thân, vượt qua chính mình, sẵn sàng xông pha, cùng hợp lực, kiến tạo ra các giá trị mới, tiên phong vì khát vọng tầm cao mới. Hệ giá trị cốt lõi của người VietinBank gồm 5 giá trị:
1. Chính trực
Chính trực có nghĩa là luôn trung thực, thẳng thắn, khách quan, tuân thủ và đáng tin cậy. Chính trực là cơ sở tạo dựng nên Niềm tin và Uy tín của VietinBank.
Người VietinBank thể hiện sự chính trực mỗi ngày thông qua:
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
