Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tham gia lập các điều kiện/ điều khoản thương mại chính của Hợp đồng sau khi tiếp nhận Hồ sơ mời thầu từ CĐT.
2. Soạn thảo HĐ/PLHĐ với CĐT: Thương thảo, tổng hợp, xin ý kiến để thống nhất Hợp đồng.
3. Báo cáo công việc cho Trưởng phòng định kì hoặc đột xuất tùy theo yêu cầu của Trưởng phòng.
4. Phối hợp/ hỗ trợ nhân viên khác đối với công việc chung của Phòng/ Ban khi cần.
5. Thực hiện các nhiệm vụ phụ trợ công việc khác do trưởng Ban, trưởng Phòng giao.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Chuyên ngành về Xây dựng và/hoặc về luật.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Hợp đồng thi công ngành xây dựng) hoặc có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công việc liên quan về Hợp đồng xây dựng (quy trình chung, Thanh quyết toán,...)
Am hiểu cơ bản về ngành xây dựng hoặc luật
Ứng viên có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm liên quan về Hợp đồng xây dựng (Quy trình chung, thanh quyết toán,...) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phám, thuyết phục;
Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin;
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
Năm 1986, chính sách mới của Đại hội Đảng VI đã gợi mở, khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, giải phóng năng lực sản xuất của xã hội để mở đường cho phát triển sản xuất. DELTA là một trong các doanh nghiệp tư nhân đầu tiên của Việt nam ra đời từ chủ trương đổi mới này.
Tháng 1 năm 1993, khi đang làm giám đốc Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng thuộc Trường Đại học xây dựng, ông Trần Nhật Thành quyết định thành lập Công ty TNHH xây dựng dân dụng và công nghiệp DELTA.
...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tập đoàn xây dựng delta trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
