Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự; nắm vững Luật lao động, Luật Bảo hiểm, chế độ chính sách với người lao động, Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint, có khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, giao tiếp; có kỹ năng xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến các công việc.
Tiếng Anh tối thiểu 500, IELTS 4.5 - 5.0 (còn hạn ít nhất 6 tháng).
Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.
Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe.
Thu nhập, quyền lợi và phúc lợi:
Thu nhập từ: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng (Phụ thuộc vào khả năng đáp ứng công việc và hiệu quả công việc đánh giá hàng tháng)
Bảo hiểm xã hội: Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định
Chế độ lương, phụ cấc: Được hưởng đầy đủ các chế độ ăn ca; khám sức khỏe hàng năm theo định của Nhà nước, tiền lương bổ sung, tiền chi dịp lễ, Tết, đánh giá, các khoản phụ cấp (đi lại, điện thoại,...), chế độ phúc lợi (nghỉ mát, teambuilding, trang phục,...) theo quy định của Công ty
Phúc lợi khác: Chế độ miễn, giảm vé máy bay theo chính sách của VNA.