Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Cập nhật các quy trình thi công, tiêu chuẩn chất lượng thi công
- Soạn thảo các hồ sơ chất lượng theo yêu cầu
- Nghiệm thu và hoàn chỉnh hồ sơ chất lượng.
- Lập và kiểm soát hồ sơ chất lượng, pháp lý dự án;
- Lập và quản lý nhật ký thi công
- Các công việc theo yêu cầu của CBLĐ
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên am hiểu nguyên tắc
quản lý chất lượng và các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
- Tin học văn phòng cơ bản
- Sẵn sàng điều động/luân chuyển các DA khi có yêu cầu.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn
- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng
- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực.
- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe ...)
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/08/2025
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Các dự án Hà Nội
- 2. Các dự án Hải Phòng
- 3. Các dự án TP Hồ Chí Minh
- 4. Dự án Hậu Nghĩa
Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons thuộc Công ty
Vinhomes - thành viên của Tập đoàn
VinGroup. Công ty Vincons được thành lập để thực hiện nhiệm vụ thi công các công trình, các dự án do Vinhomes đầu tư và xây dựng.
VinCons luôn bám sát theo tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi chung của Vinhomes - Tập đoàn VinGroup.
Tầm nhìn - Vingroup định hướng phát triển theo ba trọng tâm:
- Công nghệ - Công nghiệp; Thương mại Dịch vụ; và Thiện nguyện Xã hội
Sứ mệnh
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần phát triển và đầu tư xây dựng vincons - tập đoàn vingroup trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.