Mô tả công việc
1. Nhận thông tin danh mục vật tư, sản phẩm cần kiểm tra;
2. Kiểm tra 100% các vật tư đầu vào và sản phẩm đầu vào;
3. Phối hợp các phòng ban hoàn tất hồ sơ nghiệm thu;
4. Báo cáo cho
Chỉ huy trưởng.
Yêu cầu
1. Độ tuổi từ 25 trở lên;
2. Ít nhất 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị tríQC Sản xuất (ưu tiên người đã từng làm trong ngành Sản xuất đồ gỗ Nội thất Dự án);
3. Có chuyên môn sâu rộng về kết cấu, thẩm mỹ, tiêu chuẩn trong ngành trang trí nội thất;
4. Có thể đi công tác.
Quyền lợi
PHÚC LỢI CÔNG TY:
- Các khoản phụ cấp công việc, công tác, đi lại.
- Quà Sinh nhật, các dịp Lễ, Tết,...
- Chế độ chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
- Chế độ bảo hiểm theo luật định.
- Chế độ đãi ngộ cộng thêm (ngoài phép năm): Nghỉ 04 giờ làm việc (tự chọn) của ngày Thứ 7 trong tháng.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy
- Buổi sáng: 07h30 - 11h30
- Buổi chiều: 13h00 - 17h00
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Nhà máy Nội thất G.S Việt Nam.
- Địa chỉ: Số 68/2, Khu phố Hòa Long, Phường Lái Thiêu, Tp. Hồ Chí Minh.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/12/2025
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Xây Dựng Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam được thành lập năm 2008 và hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và trang trí nội thất tại Việt Nam. Khách hàng của Chúng tôi là những Tập đoàn lớn, các thương hiệu lớn về bán lẻ, chuỗi nhà hàng, resort, khách sạn, giải trí... có thương hiệu trên thị trường Việt Nam và Quốc tế (Website: gsvietnamcorp.com.vn/ )
G.S Việt Nam Với đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư có trình độ, bề dày kinh nghiệm và đội ngũ công nhân có...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần sản xuất thương mại dịch vụ trang trí nội thất g.s việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.