Chuyên Viên Quan Hệ Đối Tác Chi Tiêu Thẻ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 7 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

ngân hàng tài chính tài chính - ngân hàng tiếng anh thành thạo

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM CHUNG:
Chịu trách nhiệm (i) Thực hiện các chương trình hợp tác kinh doanh với các đối tác Thẻ, (ii) Phát triển doanh số thanh toán Thẻ tại các đối tác; hoặc (i) Xây dựng, triển khai và quản lý hoạt động phát triển mạng lưới POS trên toàn hệ thống phù hợp với từng đối tượng mục tiêu; (ii) Trực tiếp lắp đặt, hỗ trợ vận hành, chăm sóc khách hàng mạng lưới POS đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quan hệ đối tác Thẻ:
Xây dựng, quản lý và thực hiện các chương trình ưu đãi liên kết với đối tác Thẻ nhằm kích thích chi tiêu và tăng dư nợ qua Thẻ, phát triển doanh số trả góp qua Thẻ;
Thực hiện đánh giá, thẩm định và đề xuất việc hợp tác với các đối tác tiềm năng lên cấp phê duyệt có thẩm quyền nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng;
Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh giải đáp thắc mắc liên quan về thanh toán hoa hồng và các chương trình bán hàng liên kết;
Thường xuyên theo dõi, khảo sát thị trường, tham gia xây dựng và cập nhật chính sách, quy định về phát triển đối tác Thẻ nhằm bắt kịp tốc độ phát triển của thị trường;
Nhận diện rủi ro trong quá trình hợp tác với đối tác, đảm bảo cân bằng rủi ro và lợi nhuận cho VIB;
Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan khác như Vận Hành Thẻ, Tài chính, Quản lý Rủi ro, Quản lý Sản phẩm, Marcom để đảm bảo chương trình vận hành thông suốt và mang lại lợi nhuận cho VIB;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
POS
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động phát triển mạng lưới POS trên toàn hệ thống phù hợp với định hướng kinh doanh của VIB;
Theo dõi và quản lý các đối tác chấp nhận POS thông qua các chương trình liên kết, chăm sóc khách hàng, kiểm tra các báo cáo định kỳ và triển khai đào tạo nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao;
Hỗ trợ các đối tác và các đơn vị kinh doanh xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến việc lắp đặt và vận hành POS để đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng;
Quản trị rủi ro hoạt động liên quan đến việc phát triển mạng lưới POS theo quy định của VIB và của Tổ Chức Thẻ Quốc Tế;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành về Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing...;
Tối thiểu 5 năm (Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ đối tác Thẻ (Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc xây dựng chính sách, quy định, quy trình, giá, kế hoạch, chiến dịch...); Hoặc Tối thiểu 7 năm (Giám đốc)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực POS tại các ngân hàng/tổ chức tài chính.
Hiểu biết về thị trường KHCN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;
Am hiểu sản phẩm Thẻ và các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; Kiến thức thị trường Thẻ và có mối quan hệ với các đối tác Thẻ;
Kỹ năng tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 20/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...