Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Khảo sát nhu cầu khách hàng
Mời khách hàng tham dự hội thảo
Đặt hẹn và tư vấn quyền lợi
Chăm sóc khách hàng sau bán
Yêu cầu
Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán,
telesaleThời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 7: Sáng 8h00-12h00
Chiều: 13h30-15h30
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Thu nhập khởi điểm: lương cơ bản + thưởng + trợ cấp + hoa hồng
Tham dự các lớp đào tạo định kỳ về nghiệp vụ cơ bản - chuyên sâu
Định hướng thăng tiến rõ ràng - ngắn hạn
Tiệc liên hoan
Tham dự các chương trình phát động kinh doanh, vinh danh cùng Tổng công ty
Du lịch
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
-Đơn xin việc
-Sơ yếu lý lịch
-CV
-Căn cước công dân
-Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 58, Song Hành, Hưng Thịnh, Cái Răng, Cần Thơ.
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2025
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Nơi làm việc
- Số 58, Song Hành, Hưng Thịnh, Cái Răng, Cần Thơ.
Prudential Việt Nam (Prudential) tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential plc, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày kinh nghiệm lâu đời, sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999 với thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu", Prudential đang mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản hiệu quả cho hơn 1,5 triệu người...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
