Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện tính lương và các chế độ chính sách nhân sự cho CBNV;
- Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động: ký kết HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc;
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH/BHYT/BHTN, Thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN;
- Theo dõi báo cáo thử việc, báo cáo 6 tháng, hết hạn hợp đồng lao động;
- Cập nhật phần mềm nhân sự, xử lý và trích xuất dữ liệu nhân sự;
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Tìm hiểu, cập nhật các quy định về
quản lý nhân sự theo quy định của pháp luật lao động nhằm đề xuất, triển khai áp dụng phù hợp tại đơn vị;
- Thực hiện báo cáo tăng giảm lao động định kỳ cho cơ quan nhà nước.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật, QTKD.
- Kinh nghiệm trên 2 năm trong công tác nhân sự. Ưu tiên kinh nghiệm tại các Công ty có lĩnh vực hoạt động tương tự và có quy mô từ 300 nhân sự.
- Có kiến thức chuyên môn tốt về luật lao động, áp dụng công thức/phương pháp tính lương & chế độ chính sách nhân sự;
- Hiểu và có khả năng thực hiện vững nghiệp vụ, quy định, quy trình liên quan đến tiền lương, BHXH, thuế TNCN;
- Tin học văn phòng tốt.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc nhiều cơ hội phát triển.
Phụ cấp cơm trưa, được cấp đồng phục.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
25 - 35
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/07/2025
- Thu nhập: 12 triệu - 18 triệu
