Mô tả công việc
Kiểm tra chấm công và lập báo cáo điểm danh, kiểm soát tỉ lệ vắng mặt, tỉ lệ nghỉ việc
- Đặt cơm trưa, cơm tăng ca cho toàn thể nhân viên
- Lập hồ sơ xử lý kỷ luật lao động
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc, cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống HR
- Theo dõi và gia hạn hợp đồng lao động cho nhân viên và thành viên
- Lập Báo cáo theo dõi tuyển dụng hàng tuần
- Theo dõi, cập nhật nâng bậc từ thành viên đào tạo lên thành viên chính thức
- Dự báo tỷ lệ biến động nhân sự dựa trên số liệu thực tế
- Lập các Báo cáo nhân sự
- Cập nhật điều chỉnh lương vào hệ thống HR
- Cập nhật hợp đồng lao động mới/ gia hạn hợp đồng lao động vào Hệ thống HR
- Quản lý hồ sơ chuyên gia nước ngoài
- Các sự vụ phát sinh liên quan đến quan hệ lao động tại nhà máy
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Có 1 năm trong mảng quan hệ lao động hoặc tuyển dụng/nhân sự tổng hợp
Nắm vững Luật Lao động
Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt bát, năng động
Sử dụng tốt excel các phần mềm nhân sự là 1 lợi thế
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Có thể giao tiếp bằng tiếng Trung là 1 lợi thế
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Xét tăng lương hằng năm hoặc theo đánh giá năng lực định kỳ, đột xuất
- Cơ hội học hỏi và phát triển nhanh.
- Xét thưởng du lịch Trung Quốc hằng năm, thưởng chứng chỉ HSK hàng tháng
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng lễ, Tết, Team building, phúc lợi theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: Phường Bàn Thạch
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
