Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Xây dựng, đào tạo, quản lý và giám sát mạng lưới đại lý đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa Đại lý với CĐT.
- Phụ trách hỗ trợ và quản lý 20-30 Đại lý F1
- Kết nối với các đầu mối nội bộ Hỗ trợ kinh doanh để lấy số liệu báo cáo, thông tin hỗ trợ Đại lý và Khách hàng
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
- Chủ động lập kế hoạch, mở rộng quan hệ, tìm kiếm với các Đại Lý, làm thủ tục kí Hợp đồng phân phối với các bên.
- Tương tác hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của các đại lý trong quá trình triển khai bán hàng
- Cung cấp tài liệu dự án và triển khai các đại lý kinh doanh
- Tổ chức đào tạo, trainning dự án cho các đại lý
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động phân phối, đảm bảo đúng định vị thương hiệu và mục tiêu doanh số.
- Hỗ trợ, hướng dẫn và giải đáp cho Đại lý về quy trình lock/cọc; cách thức chốt deal; ký VBTT/ HĐMB; đối chiếu phí.
- Phối hợp xử lý các trường hợp mâu thuẫn, tranh chấp giữa các đại lý hoặc giữa đại lý và khách hàng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ công bằng giữa các bên.
- Nhắc nhở và giám sát việc tuân thủ nội quy bán hàng, chấn chỉnh các hành vi vi phạm, xuyên tạc thông tin, gây ảnh hưởng đến uy tín công ty.
- Báo cáo định kỳ hoạt động của hệ thống đại lý cho cấp trên, kèm theo đề xuất giải pháp cải tiến hoặc xử lý tồn đọng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP QLĐL và BLĐ cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu
Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Bất động sản hoặc các ngành nghề có liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc
Chuyên viên Quản lý Đại lý trong lĩnh vực Bất động sản
Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất:
· Tố chất cần thiết cho công việc
- Quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.
- Luôn làm việc khẩn trương với tính thần
phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
· Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Hiểu biết chuyên sâu kiến thức các lĩnh vực về kinh doanh, Markeing.
- Am hiểu tốt về thị trường BĐS.
· Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng về đàm phán, thuyết phục và trình bày tốt.
- Có Mối quan hệ liên quan quan đến công việc.
- Khả năng quản trị và điều phối công việc
Ngoại ngữ: Cơ bản
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
Tiêu chuẩn khác: Ngoại hình ưa nhìn.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, Thưỡng các ngày lễ trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kì hằng năm
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Đại Lý, Kinh Doanh Bất Động Sản, Phát Triển Đại Lý, Bán Hàng Bất Động Sản, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 900-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- 23 Đường Phú Thuận, phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
