Chuyên viên Quản lý hiệu suất - Khách hàng Lớn

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/06/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng và phân bổ chỉ tiêu tới các đơn vị kinh doanh;
Xây dựng, theo dõi và đánh giá nhân sự theo cơ chế KPIs và bộ chỉ tiêu kinh doanh;
Phối hợp truyền thông kế hoạch kinh doanh tới từng TTDN lớn trên toàn hệ thống;
Xây dựng kế hoạch bán hàng và triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chăm sóc khách hàng theo từng thời kỳ, từng Vùng/Khu vực/TTDN;
Thực hiện theo dõi và ghi nhận kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy bán hàng;
Phối hợp phân tích danh mục, xây dựng chỉ tiêu cho các chương trình thúc đẩy bán;
Hỗ trợ và tham gia vào quá trình đàm phán bàn hàng của các TTDN lớn theo đề xuất hoặc chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Khối NHDN;
Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh một cách liên tục nhằm đề xuất điều chỉnh và bổ sung các chính sách, chương trình phù hợp đối với từng Vùng/Khu vực/TTDN trên toàn hệ thống;
Đầu mối tiếp nhận, chuyển tiếp và hỗ trợ trình các vướng mắc, đề xuất ưu đãi ngoại lệ về chính sách giá, điều kiện khác biệt sản phẩm, chương trình, nhân sự của các TTDN lên cấp thẩm quyền phê duyệt theo quy định của NCB.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tham gia trực tiếp vào hoạt động KHDN lớn Ngân hàng.
Hiểu biết về môi trường pháp lý trong lĩnh vực Ngân hàng, nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm.
Có kỹ năng lên kế hoạch, triển khai công việc, kỹ năng giao tiếp.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2021
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.

Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp quốc dân ncb trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: