Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự và Tiền Lương

Ngân hàng Đại Dương - OceanBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 08/02/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

VAI TRÒ
Tham mưu, đề xuất ý tưởng và triển khai thực hiện công tác quản lý nhân sự (trừ mảng đào tạo) và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại OceanBank, đảm bảo an toàn, hiệu quả, tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Thực hiện các nghiệp vụ về quản lý nhân sự theo phân công công việc của Lãnh đạo Phòng:
- Xây dựng kế hoạch, quản lý và kiểm soát định biên nhân sự hằng năm của toàn hệ thống; xem xét, đề xuất điều chỉnh định biên trong năm;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở định biên nhân sự và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự trong toàn hệ thống;
- Tổ chức thực hiện công tác bố trí, sắp xếp nhân sự (quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức vụ, phân công nhiệm vụ, giao kiêm nhiệm, điều động, điều chuyển, luân chuyển, định kỳ chuyển đổi công tác, thay đổi chức danh công việc,...);
- Đầu mối thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ (ký tiếp, gia hạn, sửa đổi, bổ sung, tạm hoãn, chấm dứt và thanh lý HĐLĐ), xử lý KLLĐ và trách nhiệm vật chất đối với NLĐ, giải quyết các vấn đề khác phát sinh trong quan hệ lao động theo quy định của OceanBank và pháp luật;
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá thực hiện công việc, tổng hợp kết quả xếp loại của NLĐ trong toàn hệ thống;
- Đầu mối hoặc phối hợp thực hiện công tác đánh giá, tổng hợp kết quả xếp loại và thi đua, khen thưởng CBNV trong toàn hệ thống OceanBank;
- Xây dựng kế hoạch, quản lý sử dụng quỹ lương/thưởng/phúc lợi của OceanBank;
- Xếp lương, điều chỉnh lương; thực hiện và điều phối việc chấm công cho NLĐ; theo dõi nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ của NLĐ; thực hiện tính lương, tạm ứng, thanh quyết toán tiền lương, phúc lợi cho NLĐ;
- Thực hiện công tác về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, chương trình bảo hiểm tự nguyện/sức khỏe; tổ chức thực hiện khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Quản lý, xây dựng, theo dõi, cập nhật, bổ sung và lưu trữ thông tin, dữ liệu về nhân sự (hồ sơ, tiền lương, thu nhập,...) trong toàn hệ thống OceanBank;
- Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của OceanBank và/hoặc theo phân công của các cấp lãnh đạo.
2. Tham gia xây dựng văn bản và hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho các đơn vị trong toàn hệ thống:
- Tham gia xây dựng các văn bản trong lĩnh vực nhân sự, cơ chế tiền lương, cơ chế giao chỉ tiêu cho CBNV và tham gia phát triển văn hóa OceanBank;
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo, giải đáp cho các đơn vị và NLĐ trong toàn hệ thống về các nội dung liên quan đến công tác nhân sự (trừ mảng đào tạo).
3.Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của OceanBank và/hoặc theo phân công của các cấp lãnh đạo.
TRÁCH NHIỆM
1. Xây dựng, bảo vệ và phát triển thương hiệu OceanBank.
2. Tuân thủ đầy đủ, nghiêm túc các quy định, quy trình nghiệp vụ có liên quan của OceanBank và pháp luật.
3. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích của OceanBank.
4. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của OceanBank và chất lượng dịch vụ khách hàng.
5. Chịu trách nhiệm trước OceanBank và pháp luật về kết quả công việc đã thực hiện.

Yêu cầu

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực nhân sự tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô từ 300 người trở lên.
- Tiếng Anh: Cơ bản; Tin học văn phòng: Thành thạo.
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Am hiểu kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ tiền lương và chế độ đãi ngộ
- Hiểu biết các quy định nội bộ về công tác nhân sự, Pháp luật Lao động, hệ thống và các hoạt động nghiệp vụ ngân hàng
- Kỹ năng:
+) Thực hiện tốt công việc
+) Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ
+) Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả
+) Đề xuất sáng kiến cải tiến công việc
+) Đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 08/02/2023
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ra đời và phát triển: Thành lập năm 1993 và chuyển đổi mô hình hoạt động từ năm 2007, với những nỗ lực không ngừng của HĐQT, Ban Điều hành và tập thể CBNV, OceanBank đã ngày càng khẳng định được vị thế của mình trên thị trường tài chính ngân hàng, xây dựng niềm tin vững bền đối với đối tác, khách...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: