Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Quản lý, giám sát tình trạng thu nợ, nợ có vấn đề
2. Xây dựng chính sách, quy trình quản lý nợ, quản lý tài sản cho thuê;
3. Xây dựng kế hoạch/đề xuất biện pháp xử lý và thu hồi nợ, thu hồi và xử lý tài sản cho thuê;
4. Hỗ trợ các đơn vị triển khai các biện pháp xử lý, thu hồi nợ hiệu quả.
5. Các công việc khác theo sự phân công của công ty.
1. Managing and supervising debt collection and the status of doubtful debts (overdue debts and NPLs, ...)
2. Developing policies and processes for debt management and asset leasing management;
3. Prepare plans/Propose measures to handle and recover debts, recover and process leasing assets;
4. Support units in implementing effectively and timely measures to handle and recover debts in accordance with BSL's regulations and current law provisions;
5. Other jobs as assigned by the company.
Yêu cầu
Yêu Cầu
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng;
- Tiếng Anh thành thạo;
- Thành thạo tin học văn phòng;
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác tín dụng hoặc trong các lĩnh vực: xử lý nợ, quản lý rủi ro tín dụng, kiểm soát tín dụng;
- Ưu tiên: ứng viên đã có kinh nghiệm xử lý nợ, tố tụng, xử lý tài sản tại các tổ chức tín dụng;
3. Kiến thức
- Am hiểu trình tự pháp lý, nghiệp vụ xử lý, thu hồi nợ;
- Hiểu biết và vận dụng tốt các quy định liên quan đến hoạt động ngân hàng, các quy trình, quy định của Nhà nước và Pháp luật.
4. Năng lực
- Khả năng phân tích, tư duy logic;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán;
- Có khả năng tác nghiệp độc lập, kỹ năng làm việc nhóm;
- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc;
- Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi;
- Có khả năng thường xuyên đi công tác và làm việc áp lực.
1. Qualifications
- Graduated from University or higher in Law, Economics, Business Administration, Finance - Banking;
- Fluent in English;
- Proficient in Microsoft office;
2. Experience
- At least 03 years of experience in credit profession or in the areas of: debt handling, credit risk management, credit control;
- Priority: Candidates have experience in dealing with debts, proceedings and property handling at credit institutions;
3. Knowledge
- Understanding the legal process, debt handling and debt recovery operations;
- Good knowledge and flexible application of regulations related to banking operations, processes, regulations of the Law.
4. Competence
- Ability to analyze and logical thinking;
- Communication, presentation, negotiation skills;
- Ability to work independently, teamwork skills;
- High sense of responsibility for the job;
- Passion for work, catch up fast with change;
- Ability to have regular business trips and work pressure
***YÊU CẦU NỘP HỒ SƠ: Ứng viên đáp ứng được yêu cầu apply CV bằng tiếng Anh qua Joboko.
Quyền lợi
Lương, thưởng cao theo năng lực
Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Ngân hàng
, Kiểm toán
, Tài chính/Đầu tư
Kỹ Năng
Thu Hồi Nợ, Quản Lý Nợ, Risk Management, Debts Collection, Quản Lý Rủi Ro
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận