1.
Quản lý vận hành khu nhà ở
Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành khu nhà ở nhân viên (phòng ở, khu sinh hoạt chung, khu phụ trợ...).
Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị; kịp thời phát hiện và đề xuất xử lý hư hỏng, xuống cấp.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, vệ sinh, an ninh đảm bảo khu nhà luôn sạch sẽ, an toàn, ngăn nắp.
Kiểm tra việc sử dụng điện, nước, tài sản chung; đề xuất các giải pháp tiết kiệm, hiệu quả.
2. Quản lý cư trú & đời sống nhân viên
Quản lý danh sách nhân sự lưu trú, bố trí phòng ở theo quy định.
Hướng dẫn, phổ biến nội quy khu nhà ở cho người lao động.
Theo dõi việc chấp hành nội quy, giờ giấc sinh hoạt, an ninh trật tự.
Tiếp nhận phản ánh, đề xuất từ nhân viên và phối hợp xử lý kịp thời, phù hợp.
3. Công tác hành chính - báo cáo
Lập và quản lý hồ sơ liên quan đến khu nhà ở: danh sách cư trú, tài sản, trang thiết bị, biên bản bàn giao...
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình vận hành, an ninh, sự cố phát sinh.
Phối hợp thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí liên quan đến khu nhà ở theo quy định.
4. An toàn - an ninh - PCCC
Theo dõi, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, vệ sinh môi trường.
Phối hợp tổ chức kiểm tra, diễn tập PCCC định kỳ.
Kịp thời xử lý hoặc báo cáo các tình huống mất an toàn, rủi ro tiềm ẩn.
5. Phối hợp nội bộ
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Nhân sự, Hành chính, An ninh, Kỹ thuật...) trong công tác quản lý và chăm lo đời sống người lao động.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ tại khu nhà ở khi cần.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản lý tòa nhà, Quản trị dịch vụ, Hành chính, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý tòa nhà/ khu lưu trú, vận hành cơ sở vật chất, an ninh - an toàn - PCCC.
Có khả năng theo dõi, giám sát và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác vận hành.
Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và quản lý con người tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có phát sinh.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
Bảo hiểm sức khỏe Suncare
Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
