Chuyên viên Quản trị hiệu quả công việc
Công Ty CP Xây Dựng Đầu Tư và Phát Triển Lĩnh Phong Conic
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 29/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
- Phối hợp đơn vị dịch vụ tiến hành xây dựng hệ thống BSC và KPIs;
- Tổ chức triển khai phân bổ đánh giá KPIs hàng tháng/quý/năm;
- Theo dõi quá trình thực thi, tổ chức công tác đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu theo KPIs;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công/chỉ đạo của Quản lý Ban và Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực Nhân sự và trên5 năm vị trí tương đương;
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng mô hình, hệ thống các chỉ tiêu, phương pháp phân bổ & đánh giá theo KPIs.
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Có khả năng thực hiệnbáo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng thích ứng cao.
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Tổ chức triển khai phân bổ đánh giá KPIs hàng tháng/quý/năm;
- Theo dõi quá trình thực thi, tổ chức công tác đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu theo KPIs;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công/chỉ đạo của Quản lý Ban và Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực Nhân sự và trên5 năm vị trí tương đương;
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng mô hình, hệ thống các chỉ tiêu, phương pháp phân bổ & đánh giá theo KPIs.
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Có khả năng thực hiệnbáo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng thích ứng cao.
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực Nhân sự và trên5 năm vị trí tương đương;
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng mô hình, hệ thống các chỉ tiêu, phương pháp phân bổ & đánh giá theo KPIs.
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Có khả năng thực hiệnbáo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng thích ứng cao.
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực Nhân sự và trên5 năm vị trí tương đương;
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng mô hình, hệ thống các chỉ tiêu, phương pháp phân bổ & đánh giá theo KPIs.
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Có khả năng thực hiệnbáo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng thích ứng cao.
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Lô 13B Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, Bình Chánh, Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
- Tòa nhà Lô 13B Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, Bình Chánh, Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Conic được thành lập vào năm 1999, tiền thân của Conic là công ty Cửu Long thành lập năm 1992, công ty chuyên về xây dựng các dự án lớn như: các bể chứa cho ngành công nghiệp dầu khí và các cầu cảng cho tàu chở dầu. Conic là một hệ thống công ty kinh doanh đa chức năng, mà hoạt động của nó dựa ...
Conic được thành lập vào năm 1999, tiền thân của Conic là công ty Cửu Long thành lập năm 1992, công ty chuyên về xây dựng các dự án lớn như: các bể chứa cho ngành công nghiệp dầu khí và các cầu cảng cho tàu chở dầu. Conic là một hệ thống công ty kinh doanh đa chức năng, mà hoạt động của nó dựa ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Cạnh tranh
22/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
9,000,000 - 15,000,000 VNĐ
10/03/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.