CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT (KPI)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống quản trị hiệu suất/KPIs trong toàn Công ty.
Phối hợp với các phòng/ban xây dựng và rà soát KPI theo chức danh, bộ phận và mục tiêu kinh doanh.
Theo dõi tiến độ thực hiện KPI, tổng hợp kết quả và thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu suất định kỳ.
Phân tích dữ liệu hiệu suất, nhận diện các vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện năng suất, hiệu quả làm việc.
Hướng dẫn các đơn vị trong việc thiết lập mục tiêu, tiêu chí đo lường và phương pháp đánh giá hiệu suất.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình đánh giá hiệu quả công việc, năng lực và hiệu suất nhân sự.
Phối hợp với các mảng C&B/Total Rewards, Talent Management, Training & Development để liên kết kết quả hiệu suất với lương thưởng, ghi nhận và phát triển nhân sự.
Tham gia các dự án phát triển tổ chức - Organization Development (OD), cơ cấu tổ chức, định biên và tối ưu hiệu quả nguồn lực.
Tổng hợp, phân tích các chỉ số nhân sự và xây dựng báo cáo/dashboard phục vụ công tác quản trị.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống quản trị hiệu suất/KPIs trong toàn Công ty.
Phối hợp với các phòng/ban xây dựng và rà soát KPI theo chức danh, bộ phận và mục tiêu kinh doanh.
Theo dõi tiến độ thực hiện KPI, tổng hợp kết quả và thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu suất định kỳ.
Phân tích dữ liệu hiệu suất, nhận diện các vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện năng suất, hiệu quả làm việc.
Hướng dẫn các đơn vị trong việc thiết lập mục tiêu, tiêu chí đo lường và phương pháp đánh giá hiệu suất.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình đánh giá hiệu quả công việc, năng lực và hiệu suất nhân sự.
Phối hợp với các mảng C&B/Total Rewards, Talent Management, Training & Development để liên kết kết quả hiệu suất với lương thưởng, ghi nhận và phát triển nhân sự.
Tham gia các dự án phát triển tổ chức - Organization Development (OD), cơ cấu tổ chức, định biên và tối ưu hiệu quả nguồn lực.
Tổng hợp, phân tích các chỉ số nhân sự và xây dựng báo cáo/dashboard phục vụ công tác quản trị.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm trong các mảng Performance Management, KPIs, Total Rewards, C&B hoặc Organization Development.
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hoặc vận hành hệ thống KPI/Performance Management.
Có tư duy phân tích dữ liệu, logic và khả năng làm việc tốt với số liệu.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets; ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng dashboard, báo cáo quản trị.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, tư vấn và phối hợp với các phòng ban tốt.
Chủ động, cẩn thận, có khả năng theo sát tiến độ và xử lý nhiều đầu việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, đa đơn vị hoặc lĩnh vực dịch vụ, du lịch, hospitality, vui chơi giải trí.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm trong các mảng Performance Management, KPIs, Total Rewards, C&B hoặc Organization Development.
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hoặc vận hành hệ thống KPI/Performance Management.
Có tư duy phân tích dữ liệu, logic và khả năng làm việc tốt với số liệu.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets; ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng dashboard, báo cáo quản trị.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, tư vấn và phối hợp với các phòng ban tốt.
Chủ động, cẩn thận, có khả năng theo sát tiến độ và xử lý nhiều đầu việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, đa đơn vị hoặc lĩnh vực dịch vụ, du lịch, hospitality, vui chơi giải trí.
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- Công ty Cổ phần Thành phố Du lịch Sinh thái Sơn Tiên, Quốc lộ 51, Khu phố 4, Long Hưng, Đồng Nai
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
An Giang, Đồng Nai, Gia Lai, Kiên Giang
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty cổ phần phát triển đầu tư xây dựng Việt nam (VINADIC)
Đà Nẵng, Bắc Giang, Đồng Nai, Khánh Hòa
20-25 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần S-Service Sài Gòn
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
7.8 - 9.5 triệu VND
Công ty TNHH Zeder Việt Nam
Đồng Nai
Từ 9 - 11 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ - THIẾT BỊ CÔNG TRÌNH MINH ĐỨC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai
Từ 15 - 30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN VINADIC
Đà Nẵng, Bắc Giang, Đồng Nai, Khánh Hòa
20-25 triệu VND
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
20-40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Quốc lộ 51, Khu phố 4, Phường Long Hưng, TP Đồng Nai, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Đồng Nai] Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực | Thu Nhập Hấp Dẫn | Phúc Lợi Toàn Diện
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Đồng Nai
Cạnh Tranh
Giám Sát Thi Công Cơ Điện MEP | Thu Nhập 18-25 Triệu | 3+ Năm Kinh Nghiệm
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vĩnh Thuận
Đồng Nai, Long An, Tiền Giang
18 - 25 triệu VND
Chuyên Viên Kinh Doanh Kênh Bệnh Viện/Phòng Khám,...
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khánh Hòa
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
