Chuyên viên Quản Trị Rủi Ro

Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Chịu trách nhiệm theo dõi, nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong hoạt động giao dịch hàng hóa.
Giám sát tài khoản, vị thế, ký quỹ và hạn mức giao dịch.
Theo dõi rủi ro hệ thống và cảnh báo các trường hợp bất thường.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố, vi phạm và tình huống rủi ro, đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật, quy định của Sở Giao dịch hàng hóa Việt Nam và quy trình nội bộ.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Thoả thuận.
Môi trường làm việc thân thiện, có ý kiến, được lắng nghe, năng động.
Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Bảy, 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều (nhưng chỉ có 2 ngày thứ Bảy trong một tháng).
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và đa dạng cơ hội phát triển cá nhân.
Thưởng theo doanh thu và năng lực: Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ (tùy theo kết quả kinh doanh); Thưởng năm mới, quà năm mới, quà năm mới....
Tăng lương định kỳ hoặc hiệu quả công việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kế toán, Kiểm toán, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro hoặc giao dịch hàng hóa phái sinh.
Có khả năng tiếp cận và hiểu các khái niệm về giao dịch, hạn mức, ký quỹ, kiểm soát giao dịch, quản trị rủi ro và xử lý sự cố.
Nhẹ nhàng, cẩn trọng, trung thực, trách nhiệm, chủ động, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
Tư duy quản trị rủi ro: Có khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro.
Tư duy phân tích: Phân tích dữ liệu và phát hiện dấu hiệu bất thường.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: An Toàn Thông Tin - An Ninh Mạng,Hạ Tầng - Mạng,Quản Trị Rủi Ro Tài Chính
Đại Học
2 - 3 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ WIKEX EXCHANGE

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 8e đường số 14, khu dân cư Cityland Park Hills, P. Gò Gấp, Tp. HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Business Analyst
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Thỏa Thuận
Legal Specialist
CÔNG TY TNHH CHỨNG KHOÁN SHINHAN VIỆT NAM (SSV)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CHỨNG KHOÁN SHINHAN VIỆT NAM (SSV)
Thương lượng
Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân - RB - MSB - 1O288
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Cạnh tranh
Chuyên gia tính toán
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
thỏa thuận
CVCC Quản trị ứng dụng thẻ - MSB - KCN - 3I143
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.