Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.
Quản lý Dữ liệu Nhân sự:
- Thu thập, tổ chức và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử công tác, phúc lợi, tiền lương, hiệu suất và hồ sơ đào tạo.
- Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định về quyền riêng tư.
2. Giám sát và Quản lý HRIS:
- Theo dõi hoạt động của hệ thống HRIS, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và dữ liệu được nhập chính xác.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong việc sử dụng HRIS và giải quyết các vấn đề liên quan.
3. Phân tích Dữ liệu Nhân sự:
- Phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự như tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất, lương thưởng và mức độ gắn kết của nhân viên.
- Xây dựng các báo cáo tùy chỉnh để hỗ trợ quá trình ra quyết định chiến lược.
4. Tham gia Phát triển HRIS:
- Hợp tác với bộ phận CNTT để cải tiến và phát triển HRIS, đảm bảo hệ thống đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
- Đề xuất các tính năng mới dựa trên phân tích dữ liệu và nhu cầu thực tế.
5. Giám sát Hiệu suất và KPI:
- Phát triển và duy trì các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi hoạt động nhân sự và nhận diện cơ hội cải tiến.
6. Hợp tác và Hỗ trợ:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo báo cáo chính xác và sử dụng dữ liệu hiệu quả.
- Hỗ trợ các dự án nhân sự và cung cấp thông tin chi tiết để thúc đẩy sự thành công của tổ chức.
7. Đào tạo và Phát triển:
- Cung cấp đào tạo về HRIS và quản lý dữ liệu cho nhân viên.
- Liên tục cập nhật kiến thức về các công cụ phân tích và xu hướng mới trong ngành.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hệ thống Thông tin Quản lý (MIS), Kinh tế, Thống kê, Phân tích Dữ liệu, hoặc Công nghệ Thông tin.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ TOEIC 550 - 650 hoặc IELTS 5.5 trở lên, sử dụng tốt trong công việc.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tham gia thực hiện các dự án Nhân sự, quản lý dữ liệu nhân sự, phân tích dữ liệu và làm việc với HRIS. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường giáo dục đại học.
- Kỹ năng công nghệ: Thành thạo Excel, Google Sheets, Power BI, Tableau, SQL, và Python là một lợi thế. Hiểu biết về HRIS và ERP là một điểm cộng.
- Kỹ năng mềm:
Quản lý dự án, tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả.
- Thái độ: Nhiệt tình, trách nhiệm cao, chủ động học hỏi và phát triển chuyên môn.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng thứ 13-14, thưởng lương tháng 15-16 khi có những đóng góp mang lại giá trị cho Văn Lang.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cá nhân và gia đình
Đào tạo
Cơ hội học tập nâng cao trình độ ; Giảm học phí cho con khi học tại các hệ thống Văn Lang
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/02/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Data Engineer/Data Analyst/AI
KỸ NĂNG
Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản, Data analysis, Data Management, HRMS, Human resource
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/03/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 69/68 Đặng Thùy Trâm, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM
