Chuyên viên Sản phẩm

Hà Nội
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Tìm hiểu chuyên sâu về sản phẩm PACS: Hệ thống lưu trữ và truyền hình ảnh trong y khoa;
  • Tìm hiểu chuyên sâu về sản phẩm AVW: Nền tảng phần mềm trực quan hóa hình ảnh y tế nâng cao;
  • Thuyết trình sản phẩm tới khách hàng qua nhiều kênh: Gặp trực tiếp, một nhóm tại khoa phòng, trình bày tại các cuộc họp và tại hội nghị;
  • Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng cấu hình, báo giá;
  • Làm cấu hình, đáp ứng kỹ thuật;
  • Hỗ trợ, hướng dẫn, đào tạo sử dụng cho khách hàng;
  • Dịch, cung cấp các tài liệu về sản phẩm cho khách hàng, phòng kinh doanh;
  • Hỗ trợ các công tác liên quan đến hoạt động đấu thầu;
  • Các công việc khác do Lãnh đạo Công ty, trưởng bộ phận phân công.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học các ngành điện tử, CNTT, Trí tuệ nhân tạo, Kỹ thuật y sinh, Kỹ thuật y tế, Điện tử y sinh hoặc các ngành có liên quan;
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc làm việc về sản phẩm công nghệ y khoa;
  • Có kinh nghiệm triển khai PACS/RIS, làm việc liên quan tới thiết bị sinh ảnh y tế, hệ thống máy tính (Mạng, máy chủ, hệ điều hành, bảo mật...), có kiến thức chuyên môn về chẩn đoán hình ảnh là một lợi thế;
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word & Excel);
  • Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày, tư vấn và thuyết phục khách hàng.

Quyền lợi

  • Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
  • Công ty đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định;
  • Lương thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;
  • Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ...;
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
  • Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Số 308B đường Trường Chinh, phường Kim Liên, Tp. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP VẬT TƯ Y TẾ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thôn Cam 3, xã Cổ Bi, huyện Gia Lâm , Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Pha Chế Part-time/Full-time tại Hà Nội - Không Yêu Cầu Bằng Cấp
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
3 - 7 triệu VND
[HN] Chuyên Viên Truyền Thông & Sự Kiện
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Upto 15 triệu VND
Nhân Viên HCNS Mạnh C&B | 13-16M | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
13 - 16 triệu VND
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
[Hà Nội] Quản Lý Dịch Vụ Thi Công - Thu Nhập 40-50 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
40 - 50 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.