1. Chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tài chính quản trị nhằm:
Kiểm soát dòng tiền toàn hệ thống
Phân tích hiệu quả kinh doanh (dự án, khách hàng, bộ phận)
Hỗ trợ Ban Lãnh đạo ra quyết định dựa trên dữ liệu tài chính
2. Báo cáo và phạm vi
Báo cáo trực tiếp:
Trưởng phòng Tài chính Kế Toán/ CEO
Phối hợp: phòng TCKT, các phòng Kinh doanh, Delivery, Vận hành
Phạm vi: Toàn hệ thống (HN, ĐN, HCM, công ty trong hệ sinh thái...)
3. Trách nhiệm chính
3.1. Lập kế hoạch & dự báo tài chính (FP&A)
Xây dựng: Kế hoạch tài chính năm (Budget), Forecast theo tháng/quý (rolling forecast 3-6 tháng)
Phân tích: Doanh thu - chi phí - lợi nhuận theo kế hoạch
Cảnh báo sớm các rủi ro tài chính
3.2. Quản lý dòng tiền (Cash Flow Management)
Lập và theo dõi: Báo cáo dòng tiền tuần/tháng, Dự báo dòng tiền toàn hệ thống
Đề xuất: Phương án cân đối dòng tiền, Tối ưu sử dụng vốn
Kiểm soát Công nợ phải thu - phải trả
3.3. Phân tích hiệu quả kinh doanh
Phân tích Lãi/lỗ theo dự án; Lãi/lỗ theo khách hàng / ngành / dịch vụ
So sánh Kế hoạch vs thực tế
Xác định Các điểm rủi ro tài chính, Các nguồn tạo lợi nhuận
3.4. Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị
Xây dựng dashboard tài chính cho CEO, bao gồm: Doanh thu - lợi nhuận, Dòng tiền, Hiệu quả dự án.
Chuẩn hóa hệ thống báo cáo: Hàng tuần / tháng
3.5. Tham gia vào hoạt động kinh doanh (Business Partner)
Tham gia các cuộc họp: Kinh doanh, Vận hành dự án
Đưa ra góc nhìn tài chính trước các quyết định: Mở rộng, Tuyển dụng, Đầu tư
3.6.
Quản lý tài chính dự án (Project Finance)
Theo dõi: Doanh thu - chi phí từng dự án
Tính toán: ROI, Hiệu quả triển khai
Đề xuất: Tối ưu chi phí dự án
3.7. Phối hợp với kế toán (Data & Compliance)
Định hướng kế toán tổ chức dữ liệu theo: Dự án, Khách hàng. Bộ phận, Sản phẩm...
Kiểm soát: Độ chính xác & kịp thời của số liệu
Công ty đóng BHXH theo quy định.
Các khoản phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ tết,..
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty