Chuyên Viên Thu Mua Ngành FMCG & Non-Food - Lương Upto 25tr - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hoạch định & Phát triển Danh mục Ngành hàng (Category Planning)
Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục tối ưu danh mục sản phẩm (SKU) cho nhóm ngành FMCG (Thực phẩm khô, Gia vị, Đồ uống...) và Non-food (Hóa mỹ phẩm, Gia dụng...).
Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích hành vi tiêu dùng thực tế tại siêu thị để chủ động bổ sung các mã sản phẩm "hit-item" (bùng nổ doanh số) và loại bỏ các mã sản phẩm chậm luân chuyển.
Quy hoạch định hướng sơ đồ trưng bày (Planogram) căn cứ vào tốc độ xoay vòng hàng hóa.
2. Phát triển Nguồn cung & Đàm phán Thương mại (Sourcing & Negotiation)
Chủ động tìm kiếm, thẩm định, lựa chọn và mở rộng mạng lưới Nhà cung cấp (NCC)/Nhà phân phối (NPP) chiến lược, uy tín.
Trực tiếp thương lượng và thiết lập các điều khoản thương mại (Trading Terms): Giá vốn, tỷ lệ chiết khấu, hạn mức công nợ, thời hạn thanh toán.
Đàm phán triệt để các khoản hỗ trợ ngân sách từ NCC: Phí mở mã (Listing fee), phí trưng bày, đầu kệ, các chương trình Khuyến mại (Trade Promotion) và chính sách đổi/trả hàng hủy date.
3. Xây dựng Quy trình & Quản trị Hàng tồn kho (Process & Inventory Management)
Thiết lập, chuẩn hóa quy trình thu mua, đặt hàng và kiểm soát chất lượng hàng hóa đầu vào.
Phối hợp với Bộ phận Kho & Vận hành để theo dõi chỉ số tồn kho, kiểm soát hạn sử dụng (date), hạn chế tối đa tỷ lệ hủy hàng/chôn vốn do tồn kho bám bụi.
Đảm bảo nguồn cung ứng ổn định, không đứt gãy hàng hóa trên toàn hệ thống điểm bán.
4. Phân tích Dữ liệu & Báo cáo Chiến lược (Data Analysis)
Theo dõi, phân tích định kỳ các số liệu: Doanh số, biên lợi nhuận gộp (Gross Margin), tốc độ vòng quay hàng tồn (Inventory Turnover) theo từng ngành hàng/SKU.
Đưa ra các dự báo thu mua sắc bén, đề xuất giải pháp thúc đẩy bán hàng hoặc tối ưu giá mua.
Đóng góp giải pháp xây dựng hệ thống nền tảng phục vụ cho kế hoạch nhân rộng chuỗi siêu thị trong tương lai.
Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục tối ưu danh mục sản phẩm (SKU) cho nhóm ngành FMCG (Thực phẩm khô, Gia vị, Đồ uống...) và Non-food (Hóa mỹ phẩm, Gia dụng...).
Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích hành vi tiêu dùng thực tế tại siêu thị để chủ động bổ sung các mã sản phẩm "hit-item" (bùng nổ doanh số) và loại bỏ các mã sản phẩm chậm luân chuyển.
Quy hoạch định hướng sơ đồ trưng bày (Planogram) căn cứ vào tốc độ xoay vòng hàng hóa.
2. Phát triển Nguồn cung & Đàm phán Thương mại (Sourcing & Negotiation)
Chủ động tìm kiếm, thẩm định, lựa chọn và mở rộng mạng lưới Nhà cung cấp (NCC)/Nhà phân phối (NPP) chiến lược, uy tín.
Trực tiếp thương lượng và thiết lập các điều khoản thương mại (Trading Terms): Giá vốn, tỷ lệ chiết khấu, hạn mức công nợ, thời hạn thanh toán.
Đàm phán triệt để các khoản hỗ trợ ngân sách từ NCC: Phí mở mã (Listing fee), phí trưng bày, đầu kệ, các chương trình Khuyến mại (Trade Promotion) và chính sách đổi/trả hàng hủy date.
3. Xây dựng Quy trình & Quản trị Hàng tồn kho (Process & Inventory Management)
Thiết lập, chuẩn hóa quy trình thu mua, đặt hàng và kiểm soát chất lượng hàng hóa đầu vào.
Phối hợp với Bộ phận Kho & Vận hành để theo dõi chỉ số tồn kho, kiểm soát hạn sử dụng (date), hạn chế tối đa tỷ lệ hủy hàng/chôn vốn do tồn kho bám bụi.
Đảm bảo nguồn cung ứng ổn định, không đứt gãy hàng hóa trên toàn hệ thống điểm bán.
4. Phân tích Dữ liệu & Báo cáo Chiến lược (Data Analysis)
Theo dõi, phân tích định kỳ các số liệu: Doanh số, biên lợi nhuận gộp (Gross Margin), tốc độ vòng quay hàng tồn (Inventory Turnover) theo từng ngành hàng/SKU.
Đưa ra các dự báo thu mua sắc bén, đề xuất giải pháp thúc đẩy bán hàng hoặc tối ưu giá mua.
Đóng góp giải pháp xây dựng hệ thống nền tảng phục vụ cho kế hoạch nhân rộng chuỗi siêu thị trong tương lai.
Yêu cầu
Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Thu mua.
Có sẵn mạng lưới liên kết (network) rộng với các nhà cung cấp, nhà vườn, đầu mối nông sản là một lợi thế lớn.
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng....
Thành thạo kỹ năng phân tích số liệu (sử dụng tốt Excel hoặc các phần mềm quản lý ERP/POS).
Nhạy bén với thị trường thực phẩm; có khả năng thẩm định, đánh giá cảm quan tốt về chất lượng, độ tươi ngon và giá trị thương mại của các mặt hàng tươi sống.
Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:
Tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí tương đương
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, quyết liệt trong hành động và chịu trách nhiệm tuyệt đối về kết quả doanh số/hao hụt của ngành hàng.
Có tư duy xây dựng hệ thống, không ngại thay đổi và cải tiến quy trình làm việc.
Thích nghi tốt, chịu được áp lực công việc cao; sẵn sàng đi công tác, khảo sát thị trường thực tế khi có yêu cầu.
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Thu mua.
Có sẵn mạng lưới liên kết (network) rộng với các nhà cung cấp, nhà vườn, đầu mối nông sản là một lợi thế lớn.
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng....
Thành thạo kỹ năng phân tích số liệu (sử dụng tốt Excel hoặc các phần mềm quản lý ERP/POS).
Nhạy bén với thị trường thực phẩm; có khả năng thẩm định, đánh giá cảm quan tốt về chất lượng, độ tươi ngon và giá trị thương mại của các mặt hàng tươi sống.
Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:
Tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí tương đương
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, quyết liệt trong hành động và chịu trách nhiệm tuyệt đối về kết quả doanh số/hao hụt của ngành hàng.
Có tư duy xây dựng hệ thống, không ngại thay đổi và cải tiến quy trình làm việc.
Thích nghi tốt, chịu được áp lực công việc cao; sẵn sàng đi công tác, khảo sát thị trường thực tế khi có yêu cầu.
Quyền lợi
Lương cứng: 15 - 18tr (Thương lượng theo năng lực).
Thưởng KPI: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, doanh số và tỷ lệ kiểm soát hao hụt của ngành hàng quản lý.
Tổng thu nhập: 20-25tr
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 và các hoạt động teambuilding, liên hoan của công ty....
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Trưởng ngành hàng
Thưởng KPI: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, doanh số và tỷ lệ kiểm soát hao hụt của ngành hàng quản lý.
Tổng thu nhập: 20-25tr
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 và các hoạt động teambuilding, liên hoan của công ty....
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Trưởng ngành hàng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: J02, LO11 KĐT Dương Nội, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN AZEUS GLOBAL
Hà Nội
9 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN AZEUS GLOBAL
Hà Nội
9.000.000₫ - 15.000.000
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hà Nội, Bình Định
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bình Dương
15 - 20 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thực Phẩm Eco
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Dương Nội - Hà Đông - Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Mua Hàng Trung Quốc
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam
Hà Nội
12 triệu - 20 triệu
NHÂN VIÊN THU MUA - ĐI LÀM NGAY (Chi nhánh Hồ Chí Minh/ Đà Nẵng/ Hà Nội)
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT THIÊN TIẾN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
15 triệu - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu