Chuyên Viên Thu Mua Nguyên Phụ Liệu
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Mở rộng mạng lưới NCC vải, phụ liệu, phụ kiện, giày, thắt lưng - ưu tiên NCC có năng lực ổn định lâu dài thay vì giá rẻ nhất thời điểm.
• Trực tiếp đàm phán giá, điều khoản thanh toán, MOQ và lead-time; tối ưu chi phí thu mua trong khi vẫn giữ đúng chuẩn chất lượng và tiến độ BST.
• Thiết lập và giám sát tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng NPL đầu vào (KCS), phối hợp chặt với bộ phận Sản xuất để chặn lỗi trước khi vào kho.
• Quản trị rủi ro chuỗi cung ứng: đa dạng hóa NCC theo từng nhóm hàng, chuẩn bị phương án thay thế, theo dõi biến động giá nguyên liệu và tỷ giá.
• Phối hợp với Thiết kế và Sản xuất ngay từ giai đoạn phát triển mẫu để đảm bảo NPL sẵn có, đúng chất liệu, đúng tiến độ cho từng mùa bộ sưu tập.
• Chuẩn hóa quy trình thu mua: hợp đồng khung, hệ thống đánh giá NCC (scorecard), quy trình đấu thầu/so sánh báo giá minh bạch.
• Xây dựng và trực tiếp quản lý đội ngũ chuyên viên thu mua theo nhóm ngành hàng; báo cáo định kỳ tình hình thu mua, tồn kho NPL và tác động dòng tiền cho Ban Giám đốc.
• Trực tiếp đàm phán giá, điều khoản thanh toán, MOQ và lead-time; tối ưu chi phí thu mua trong khi vẫn giữ đúng chuẩn chất lượng và tiến độ BST.
• Thiết lập và giám sát tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng NPL đầu vào (KCS), phối hợp chặt với bộ phận Sản xuất để chặn lỗi trước khi vào kho.
• Quản trị rủi ro chuỗi cung ứng: đa dạng hóa NCC theo từng nhóm hàng, chuẩn bị phương án thay thế, theo dõi biến động giá nguyên liệu và tỷ giá.
• Phối hợp với Thiết kế và Sản xuất ngay từ giai đoạn phát triển mẫu để đảm bảo NPL sẵn có, đúng chất liệu, đúng tiến độ cho từng mùa bộ sưu tập.
• Chuẩn hóa quy trình thu mua: hợp đồng khung, hệ thống đánh giá NCC (scorecard), quy trình đấu thầu/so sánh báo giá minh bạch.
• Xây dựng và trực tiếp quản lý đội ngũ chuyên viên thu mua theo nhóm ngành hàng; báo cáo định kỳ tình hình thu mua, tồn kho NPL và tác động dòng tiền cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Bắt buộc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thu mua NPL ngành thời trang/dệt may, trong đó có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nhà cung cấp quốc tế (Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc...).
Am hiểu về vải, phụ liệu, phụ kiện (khóa kéo, cúc, giày, thắt lưng...) và tiêu chuẩn chất lượng phù hợp phân khúc thời trang nữ công sở.
Kỹ năng đàm phán tốt; tiếng Anh thương mại thành thạo (nghe - nói - đọc - viết) để làm việc trực tiếp với NCC nước ngoài.
Có tư duy dữ liệu và thành thạo Excel/công cụ quản lý thu mua - tồn kho.
Khả năng chịu áp lực tiến độ theo mùa vụ thời trang và ra quyết định dựa trên phân tích rủi ro, không chỉ theo cảm tính.
Ưu tiên (không bắt buộc)
Có sẵn mối quan hệ với các NCC vải/phụ liệu uy tín tại Trung Quốc, Ấn Độ, Hàn Quốc.
Từng làm việc tại các thương hiệu thời trang quốc tế/fast fashion hoặc doanh nghiệp xuất khẩu may mặc quy mô lớn là một lợi thế
Hiểu biết về sourcing bền vững và các chứng nhận NCC phổ biến (BSCI, OEKO-TEX...).
Biết thêm tiếng Trung hoặc ngoại ngữ thứ ba.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thu mua NPL ngành thời trang/dệt may, trong đó có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nhà cung cấp quốc tế (Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc...).
Am hiểu về vải, phụ liệu, phụ kiện (khóa kéo, cúc, giày, thắt lưng...) và tiêu chuẩn chất lượng phù hợp phân khúc thời trang nữ công sở.
Kỹ năng đàm phán tốt; tiếng Anh thương mại thành thạo (nghe - nói - đọc - viết) để làm việc trực tiếp với NCC nước ngoài.
Có tư duy dữ liệu và thành thạo Excel/công cụ quản lý thu mua - tồn kho.
Khả năng chịu áp lực tiến độ theo mùa vụ thời trang và ra quyết định dựa trên phân tích rủi ro, không chỉ theo cảm tính.
Ưu tiên (không bắt buộc)
Có sẵn mối quan hệ với các NCC vải/phụ liệu uy tín tại Trung Quốc, Ấn Độ, Hàn Quốc.
Từng làm việc tại các thương hiệu thời trang quốc tế/fast fashion hoặc doanh nghiệp xuất khẩu may mặc quy mô lớn là một lợi thế
Hiểu biết về sourcing bền vững và các chứng nhận NCC phổ biến (BSCI, OEKO-TEX...).
Biết thêm tiếng Trung hoặc ngoại ngữ thứ ba.
Quyền lợi
- Được tổ chức sinh nhật, các ngày lễ sinh nhật, du lịch trong và ngoài nước;
- Cơ hội thăng tiến cao, xem xét tăng lương 6 tháng - 1 năm;
- Thưởng Lễ/Tết, tháng lương 13.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến cao, xem xét tăng lương 6 tháng - 1 năm;
- Thưởng Lễ/Tết, tháng lương 13.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 1h), Từ Thứ 2 - Thứ 7
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 1h), Từ Thứ 2 - Thứ 7
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Khu đô thị Định Công, Phường Định Công (quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT VÀ TM JDR VIỆT NAM
Hà Nội
7.000.000 VND - 10.000.000 VND
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
18 triệu - 25 triệu VND
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 triệu VND trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN SAHAX
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 22A, Nơ 10 Khu đô thị mới Định Công, Phường Phương Liệt, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
