Chuyên viên Tiền lương & Phúc lợi (C&B Specialist)
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2-T7 (Off 2 ngày T7 / tháng)
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2-T7 (Off 2 ngày T7 / tháng)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi từ 26 - 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại - sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.
Độ tuổi từ 26 - 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại - sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- TT16 Tam Đảo, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh
20 - 23 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
Từ 8 - 10 triệu VND
CÔNG TY TNHH PERFETTI VAN MELLE (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
9 triệu - 13 triệu
Công Ty TNHH Điện và Điện tử TCL Việt Nam
Hồ Chí Minh
17 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Y10 Hồng Lĩnh, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Chính Sách Sản Phẩm Khách Hàng Cá Nhân (Senior Specialist In Personal Customer Product Policy Development)
Ngân hàng TMCP Nam Á - Nam A Bank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
