Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chủ trì công tác tổng hợp dữ liệu chấm công, tính toán và tổ chức chi trả tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp hàng tháng cho CBNV đảm bảo tính chính xác, bảo mật và đúng thời hạn.
Quản trị, cập nhật và lưu trữ đầy đủ, kịp thời hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý (HRM).
Trực tiếp thực hiện các thủ tục đăng ký, báo tăng/giảm, đối soát số liệu BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan Bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật.
Theo dõi, tiếp nhận hồ sơ và giải quyết kịp thời các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động...) và chính sách phúc lợi nội bộ cho người lao động.
Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên mới.
Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kế toán thực hiện kê khai, khấu trừ và quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ/hàng năm.
Đầu mối tiếp nhận, theo dõi, tổng hợp và đối soát dữ liệu đánh giá KPI định kỳ của các Phòng/Ban/Bộ phận làm căn cứ xét thưởng và phát triển nhân sự.
Tiếp nhận, tư vấn và giải đáp kịp thời các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi và các quy định/chế độ lao động hiện hành.
Quản trị, cập nhật và lưu trữ đầy đủ, kịp thời hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý (HRM).
Trực tiếp thực hiện các thủ tục đăng ký, báo tăng/giảm, đối soát số liệu BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan Bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật.
Theo dõi, tiếp nhận hồ sơ và giải quyết kịp thời các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động...) và chính sách phúc lợi nội bộ cho người lao động.
Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên mới.
Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kế toán thực hiện kê khai, khấu trừ và quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ/hàng năm.
Đầu mối tiếp nhận, theo dõi, tổng hợp và đối soát dữ liệu đánh giá KPI định kỳ của các Phòng/Ban/Bộ phận làm căn cứ xét thưởng và phát triển nhân sự.
Tiếp nhận, tư vấn và giải đáp kịp thời các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi và các quy định/chế độ lao động hiện hành.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong mảng C&B (Tiền lương và phúc lợi); có kinh nghiệm triển khai lương 3P, KPI, OKR.
Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để xử lý dữ liệu lương phức tạp; ưu tiên đã sử dụng các phần mềm nhân sự như Base, Misa
Có tư duy logic, kỹ năng số liệu tốt, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin cao.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong mảng C&B (Tiền lương và phúc lợi); có kinh nghiệm triển khai lương 3P, KPI, OKR.
Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để xử lý dữ liệu lương phức tạp; ưu tiên đã sử dụng các phần mềm nhân sự như Base, Misa
Có tư duy logic, kỹ năng số liệu tốt, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin cao.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp).
Thưởng Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết trong năm và thưởng hiệu quả công việc/KPI (theo kết quả kinh doanh).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện/phòng khám uy tín.
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên chính thức.
Được tài trợ/tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản trị C&B và công nghệ HR.
Nghỉ mát/Du lịch hàng năm, hoạt động Team Building, Year End Party, sinh nhật hàng tháng...
Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng kiến và cải tiến quy trình vận hành.
Thưởng Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết trong năm và thưởng hiệu quả công việc/KPI (theo kết quả kinh doanh).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện/phòng khám uy tín.
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên chính thức.
Được tài trợ/tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản trị C&B và công nghệ HR.
Nghỉ mát/Du lịch hàng năm, hoạt động Team Building, Year End Party, sinh nhật hàng tháng...
Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng kiến và cải tiến quy trình vận hành.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:15 Lưu Quang Vũ, Cầu Giấy
Hà Nội:15 Lưu Quang Vũ, Cầu Giấy
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
12.000.000 - 15.000.000 VND
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần BPO Mắt Bão
Hà Nội
9-11 triệu VND
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP & ĐẦU TƯ AN PHÁT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 15 Phố Lưu Quang Vũ, Tổ 26, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Trang thiết bị công nghiệp
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng | Thu Nhập 9-12tr/Tháng
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
9 - 12 triệu
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN MẢNG CÔNG NỢ - SẢN PHẨM CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ | THU NHẬP TỐT - PHÚC LỢI ĐẦY ĐỦ
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
Hà Nội
11 triệu - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
