
Chuyên Viên Tìm Kiếm Mở Rộng Mặt Bằng - Hà Nội
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 27 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo lập kế hoạch mạng lưới hiệu quả, lựa chọn và đạt được địa điểm tốt nhất, chiến lược phát triển và duy trì vị thế thương mại trong từng khu vực phụ trách. Đồng thời, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về vị trí tốt nhất, giá cả hợp lý nhất và các yêu cầu pháp lý phù hợp để đạt được tiêu chuẩn phát triển mạng lưới cửa hàng của Jollibee Việt Nam.
Địa điểm: Khu vực North (Hà Nội và các khu vực lân cận)
Responsibilities:
KRA 1: Quản lý danh mục địa điểm và lập kế hoạch mạng lưới
Quản lý danh mục địa điểm
Xác định các địa điểm tiềm năng cho cửa hàng Jollibee mới bằng cách nghiên cứu thị trường, phân tích nhân khẩu học, nghiên cứu lưu lượng giao thông và xem xét cạnh tranh trong khu vực để tìm các vị trí phù hợp với thị trường mục tiêu và mục tiêu kinh doanh của JBVN
Xây dựng và quản lý danh sách các dự án tiềm năng (vị trí, giá cả, tính khả thi...) để đảm bảo sự sẵn có và đa dạng của danh sách dự án
Tổng hợp và báo cáo định kỳ về các địa điểm trong khu vực quản lý lên cấp trên (Quản lý Bất động sản/Trưởng bộ phận) và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của dữ liệu
Lập kế hoạch mạng lưới
Trình bày và thảo luận kế hoạch mạng lưới với Quản lý Bất động sản để phê duyệt
KRA 2: Thực hiện các công việc liên quan đến địa điểm
Thực hiện trách nhiệm của chuyên viên bất động sản để đảm bảo kết quả đầu ra đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xác định danh sách ưu tiên dựa trên chiến lược, mục tiêu nhóm/cá nhân, tiêu chí và tình hình thị trường.
Tìm kiếm và đánh giá địa điểm
Xác định các vị trí tiềm năng theo tiêu chí và mục tiêu đặt ra
Lập kế hoạch tìm kiếm địa điểm để mở cửa hàng theo khu vực được phân công của cấp trên
Tìm kiếm địa điểm theo tiêu chí của công ty và kế hoạch của công ty
Phối hợp với bộ phận vận hành (OPS) trong khảo sát và đánh giá địa điểm
KRA 3: Báo cáo địa điểm và tài liệu liên quan
Báo cáo địa điểm
Thực hiện báo cáo lập bản đồ địa điểm (SMR) và kế hoạch kinh doanh cho từng vị trí
Đảm bảo đầy đủ và toàn diện tính cạnh tranh trong khu vực được giao
Đánh giá và hợp nhất các hoạt động lập bản đồ địa điểm trong khu vực do Quản lý Bất động sản quản lý
Xác thực thông tin bản đồ địa điểm, gồm danh sách đối thủ, dữ liệu cửa hàng, TGS, hoạt động và phát triển khu vực
Cập nhật địa điểm quy hoạch cho Quản lý Bất động sản kèm hình ảnh, danh sách địa điểm và bản đồ khu vực
Tài Liệu địa điểm
Thiết kế, tổng hợp và chuẩn hóa tài liệu liên quan đến hồ sơ địa điểm để đảm bảo đầy đủ và chính xác
Đảm bảo thẩm định kỹ lưỡng và hoàn tất các thông tin quan trọng như quy hoạch đô thị, cấp phép, thế chấp...
KRA 4: Quản lý quan hệ & tuân thủ nội bộ
Quản lý quan hệ
Xây dựng và duy trì quan hệ với chủ sở hữu bất động sản, nhà phát triển, môi giới và các bên liên quan trong ngành
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự thống nhất và triển khai dự án suôn sẻ
Đảm bảo tuân thủ và hành vi đúng mực để duy trì sự đoàn kết nội bộ, tinh thần hợp tác và phát triển với các đơn vị liên quan (BNDU, BU, Pháp lý, SCU-Procurement...), phù hợp với các giá trị cốt lõi của JBVN, đảm bảo tính nhất quán trong tư duy, hành vi, lời nói và các kênh giao tiếp
Tuân thủ Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận (OKR/PMS/Team building, họp hàng tháng, họp nội bộ...), các cuộc họp phản hồi về quy trình nội bộ/SLAs và phối hợp liên phòng ban
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của bộ phận và công ty
Thực hiện báo cáo công việc, lịch khảo sát địa điểm, đánh giá địa điểm, báo cáo tổng hợp... theo trách nhiệm công việc, đảm bảo đầy đủ và chính xác trước khi gửi lên cấp quản lý (Quản lý Bất động sản/Trưởng đơn vị) theo quy định và được cấp trên phê duyệt
Đảm bảo tham gia các kênh liên lạc của công ty (email) và đơn vị (email, kênh chat, ứng dụng...) để kết nối và giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, thuận tiện
Quản lý và sử dụng chi phí hợp lý, tối ưu hóa ngân sách của nhóm Bất động sản nói riêng và BNDU nói chung, lập kế hoạch và phê duyệt ngân sách theo quy định của cấp quản lý (Quản lý Bất động sản/Trưởng đơn vị.
Địa điểm: Khu vực North (Hà Nội và các khu vực lân cận)
Responsibilities:
KRA 1: Quản lý danh mục địa điểm và lập kế hoạch mạng lưới
Quản lý danh mục địa điểm
Xác định các địa điểm tiềm năng cho cửa hàng Jollibee mới bằng cách nghiên cứu thị trường, phân tích nhân khẩu học, nghiên cứu lưu lượng giao thông và xem xét cạnh tranh trong khu vực để tìm các vị trí phù hợp với thị trường mục tiêu và mục tiêu kinh doanh của JBVN
Xây dựng và quản lý danh sách các dự án tiềm năng (vị trí, giá cả, tính khả thi...) để đảm bảo sự sẵn có và đa dạng của danh sách dự án
Tổng hợp và báo cáo định kỳ về các địa điểm trong khu vực quản lý lên cấp trên (Quản lý Bất động sản/Trưởng bộ phận) và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của dữ liệu
Lập kế hoạch mạng lưới
Trình bày và thảo luận kế hoạch mạng lưới với Quản lý Bất động sản để phê duyệt
KRA 2: Thực hiện các công việc liên quan đến địa điểm
Thực hiện trách nhiệm của chuyên viên bất động sản để đảm bảo kết quả đầu ra đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xác định danh sách ưu tiên dựa trên chiến lược, mục tiêu nhóm/cá nhân, tiêu chí và tình hình thị trường.
Tìm kiếm và đánh giá địa điểm
Xác định các vị trí tiềm năng theo tiêu chí và mục tiêu đặt ra
Lập kế hoạch tìm kiếm địa điểm để mở cửa hàng theo khu vực được phân công của cấp trên
Tìm kiếm địa điểm theo tiêu chí của công ty và kế hoạch của công ty
Phối hợp với bộ phận vận hành (OPS) trong khảo sát và đánh giá địa điểm
KRA 3: Báo cáo địa điểm và tài liệu liên quan
Báo cáo địa điểm
Thực hiện báo cáo lập bản đồ địa điểm (SMR) và kế hoạch kinh doanh cho từng vị trí
Đảm bảo đầy đủ và toàn diện tính cạnh tranh trong khu vực được giao
Đánh giá và hợp nhất các hoạt động lập bản đồ địa điểm trong khu vực do Quản lý Bất động sản quản lý
Xác thực thông tin bản đồ địa điểm, gồm danh sách đối thủ, dữ liệu cửa hàng, TGS, hoạt động và phát triển khu vực
Cập nhật địa điểm quy hoạch cho Quản lý Bất động sản kèm hình ảnh, danh sách địa điểm và bản đồ khu vực
Tài Liệu địa điểm
Thiết kế, tổng hợp và chuẩn hóa tài liệu liên quan đến hồ sơ địa điểm để đảm bảo đầy đủ và chính xác
Đảm bảo thẩm định kỹ lưỡng và hoàn tất các thông tin quan trọng như quy hoạch đô thị, cấp phép, thế chấp...
KRA 4: Quản lý quan hệ & tuân thủ nội bộ
Quản lý quan hệ
Xây dựng và duy trì quan hệ với chủ sở hữu bất động sản, nhà phát triển, môi giới và các bên liên quan trong ngành
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự thống nhất và triển khai dự án suôn sẻ
Đảm bảo tuân thủ và hành vi đúng mực để duy trì sự đoàn kết nội bộ, tinh thần hợp tác và phát triển với các đơn vị liên quan (BNDU, BU, Pháp lý, SCU-Procurement...), phù hợp với các giá trị cốt lõi của JBVN, đảm bảo tính nhất quán trong tư duy, hành vi, lời nói và các kênh giao tiếp
Tuân thủ Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận (OKR/PMS/Team building, họp hàng tháng, họp nội bộ...), các cuộc họp phản hồi về quy trình nội bộ/SLAs và phối hợp liên phòng ban
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của bộ phận và công ty
Thực hiện báo cáo công việc, lịch khảo sát địa điểm, đánh giá địa điểm, báo cáo tổng hợp... theo trách nhiệm công việc, đảm bảo đầy đủ và chính xác trước khi gửi lên cấp quản lý (Quản lý Bất động sản/Trưởng đơn vị) theo quy định và được cấp trên phê duyệt
Đảm bảo tham gia các kênh liên lạc của công ty (email) và đơn vị (email, kênh chat, ứng dụng...) để kết nối và giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, thuận tiện
Quản lý và sử dụng chi phí hợp lý, tối ưu hóa ngân sách của nhóm Bất động sản nói riêng và BNDU nói chung, lập kế hoạch và phê duyệt ngân sách theo quy định của cấp quản lý (Quản lý Bất động sản/Trưởng đơn vị.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật, Xây dựng, Bất động sản, Kiến trúc, Kinh doanh, Tài chính và/hoặc Kinh tế
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên trong ngành F&B, Bán lẻ, hoặc QSR (chuỗi nhà hàng nhanh)
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng phân tích tài chính mạnh, bao gồm phân tích chiết khấu dòng tiền chi tiết và khả năng đánh giá, triển khai các mô hình tài chính phức tạp cũng như đánh giá rủi ro liên quan
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lắng nghe hiệu quả, cần thiết để điều hướng các khoản đầu tư của công ty
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm văn phòng khác
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên trong ngành F&B, Bán lẻ, hoặc QSR (chuỗi nhà hàng nhanh)
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng phân tích tài chính mạnh, bao gồm phân tích chiết khấu dòng tiền chi tiết và khả năng đánh giá, triển khai các mô hình tài chính phức tạp cũng như đánh giá rủi ro liên quan
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lắng nghe hiệu quả, cần thiết để điều hướng các khoản đầu tư của công ty
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm văn phòng khác
Quyền lợi
Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
12 ngày nghỉ phép năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
12 ngày nghỉ phép năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cửa hàng Jollibee đầu tiên được mở tại Việt Nam vào năm 2005. Kể từ đó, Jollibee đã nỗ lực hết mình để mang đến các gia đình Việt những phần ăn ngon miệng với mức giá hợp lý. Đến hôm nay, Jollibee đã có hơn 100 cửa hàng tại Việt Nam trải rộng trên toàn quốc. Jollibee không đơn thuần phục vụ những món thức ăn nhanh chất lượng theo quy trình được kiểm duyệt nghiêm khắc, mà còn mang đến cho mọi người không gian ấm áp, sang trọng để ai cũng được thưởng thức ẩm thực vui vẻ, thoải mái nhất bên gia...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CP BĐS NEW SKY (NEW SKY LAND)
Từ 4 - 13 triệu VND
Còn 10 ngày
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN NEXAHOMES
30 - 100 triệu
Còn 8 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH bất động sản Red Group
6 - 15 triệu VNĐ
Còn 19 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
20 - 40 triệu VNĐ
Còn 27 ngày
Hà Nội, Bình Định
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Khôi
40 - 100 triệu
Còn 8 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần AmaGroup
30 - 50 triệu
Còn 22 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC VÀNG
7,000,000 - 100,000,000 VNĐ
Còn 8 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Khôi
30 - 100 triệu
Còn 13 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất Động Sản Realhomes
5 Tr - 12 Tr VND
Còn 43 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.