A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Nội dung công việc:
Khảo sát thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá tiềm năng thị trường và tham gia đồng thuận lựa chọn mặt bằng mở Phòng giao dịch mới.
Đọc hiểu và phân tích các chỉ số kinh doanh trong các báo cáo kinh doanh cấp vùng. Từ đó có những hành động phù hợp để thúc đẩy.
Kiểm soát việc sử dụng các công cụ, vật phẩm trade marketing tại KDML, kiểm soát chi phí phát sinh trong giới hạn cho phép.
Quản lý và giám sát việc thực hiện kế hoạch Trade và triển khai thực tế tại PGD trong vùng
Phân tích để có những cảnh báo khi có sự cố hoặc thay đổi theo định hướng chung toàn quốc.
Đề xuất và xây dựng các quy chuẩn, hướng dẫn, kịch bản cho hoạt động Trade tại PGD.
Đào tạo và huấn luyện các cách triển khai hiệu quả với từng hành động, các phương pháp triển khai theo đặc thù của từng vùng địa lý trong vùng kinh doanh.
Đề xuất các phương pháp, cách làm mới với quản lý trực tiếp.
Triển khai các hoạt động Marketing trực tiếp như roadshow, hoạt động cộng đồng, khai trương, các khuyến mại
phục vụ cho việc thúc đẩy kinh doanh.
Giám sát thực hiện việc tuân thủ hoạt động trưng bày, hình ảnh của các PGD trong vùng kinh doanh theo quy chuẩn.
Tham gia đầy đủ các hoạt động của doanh nghiệp, kết nối các GTCL của doanh nghiệp trong các hoạt động vận hành trade hàng ngày.
Yêu cầu khác theo phân công của quản lý trực tiếp
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Buổi sáng: 8h30 - 12h00
Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
VPHCM: 118-120 Đường B2, Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, TP.HCM
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kiến thức/ Chuyên môn: Kiến thức về Marketing, quản trị kinh doanh và các chuyên môn có liên quan.
Năng lực: Nghiên cứu thị trường, trải nghiệm khách hàng, trade marketing, phân tích dữ liệu, quản trị chuỗi.
Các Kinh nghiệm liên quan: Kinh nghiệm làm Marketing, Trade Marketing tối thiểu 1 năm.
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
Lương thỏa thuận hấp dẫn
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
15-18 ngày phép/năm
2. Môi trường làm việc
Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Áp dụng mô hình
phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
3. Cơ hội phát triển
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên
