1. Mục tiêu công việc:
Lan tỏa giá trị cốt lõi, sứ mệnh và văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên.
Tăng cường gắn kết nội bộ, nâng cao niềm tin và sự hài lòng của nhân sự.
Đảm bảo thông điệp nội bộ được truyền đi một cách thống nhất, rõ ràng, đúng định hướng.
2. Nhiệm vụ chính:
2.1. Truyền thông nội bộ:
Viết và
biên tập nội dung cho các kênh: email, bản tin, fanpage nội bộ, nhóm thông báo...
Sản xuất nội dung đa dạng: video ngắn, radio, hình ảnh, infographic... với ngôn ngữ gần gũi, cảm xúc, dễ hiểu.
Thể hiện chân dung con người Phương Mai qua từng thông điệp truyền thông.
2.2. Tổ chức sự kiện nội bộ:
Lập kế hoạch và điều phối các chương trình gắn kết: happy hour, sinh nhật công ty, du lịch, gala, teambuilding...
Đảm bảo sự chỉn chu trong trải nghiệm nhân viên tại mỗi sự kiện.
2.3. Lan tỏa văn hóa - Truyền cảm hứng:
Tham gia xây dựng và triển khai bộ quy tắc ứng xử, văn hóa nội bộ.
Phối hợp với các bộ phận tạo các điểm chạm văn hóa giúp giá trị cốt lõi sống động trong công việc hàng ngày.
2.4. Khảo sát & phản hồi nhân viên:
Ghi nhận ý kiến, tổ chức khảo sát mức độ hài lòng, mức độ hiểu văn hóa công ty.
Tham mưu cải tiến môi trường làm việc, đóng góp chính sách nội bộ phù hợp.
2.5. Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
Phối hợp cùng phòng Tuyển dụng xây dựng các nội dung hấp dẫn trên social media (Facebook/Zalo/TikTok) về môi trường làm việc, văn hóa công ty...
Góp phần tăng cường sự thu hút với ứng viên.
Ứng viên có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí truyền thông nội bộ
Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn , hoạt ngôn, nhiều năng lượng
Có kỹ năng MC
dẫn chương trình các sự kiện nhỏ
Giao tiếp tốt, thân thiện, truyền cảm hứng qua lời nói và hành động.
Viết nội dung mạch lạc, cảm xúc, chạm được vào nội tâm người đọc.
Sử dụng cơ bản các ứng dụng: Canva, PowerPoint,
video editor, ghi âm radio.
Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và phối hợp đa phòng ban hiệu quả.
Biết lắng nghe, thấu hiểu và chủ động
Lương: 12.000.000 - 15. 000.000
Tham gia BHXH
Xét tăng lương cuối mỗi năm
Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Thiện Nguyện...
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước
Hưởng 12 ngày phép/năm
Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Tham gia các khóa học để nâng cao năng lực cá nhân
Công ty đề cao văn hóa " học tập" và tạo điều kiện, đầu tư các khóa học để nâng cao năng lực cá nhân ứng viên
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên