Mô tả Công việc
Truyền thông nội bộ
Lên ý tưởng, viết kịch bản và sản xuất nội dung truyền thông nội bộ (tin bài, hình ảnh, video, infographic, podcast...).
Tổ chức và đưa tin các sự kiện nội bộ: talkshow, teambuilding, cuộc thi, chương trình văn hoá - gắn kết.
Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ (nhóm Facebook, Zalo, bảng tin điện tử...).
Sản xuất video
Quay, dựng và
biên tập video ngắn (short video, reel, TikTok)
phục vụ các chiến dịch văn hoá, truyền thông nội bộ.
Sáng tạo các định dạng nội dung mới phù hợp với phong cách Gen Z và môi trường công nghệ.
Phối hợp & hỗ trợ
Hỗ trợ các chương trình đào tạo, phát triển văn hoá, CSR và hoạt động gắn kết nhân viên.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng hình ảnh thương hiệu nội bộ.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí truyền thông nội bộ, truyền thông doanh nghiệp hoặc sản xuất nội dung.
Thành thạo quay, dựng video ngắn (Premiere Pro, CapCut, hoặc phần mềm tương đương).
Khả năng viết và
biên tập nội dung sáng tạo, phù hợp nhiều phong cách.
Năng động, chủ động, ham học hỏi và có khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có khả năng chụp ảnh, thiết kế là một lợi thế (Photoshop, Canva...)
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
