Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng

1. Xây dựng và phát triển nội dung thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng theo tháng, quý và từng chiến dịch.
- Sáng tạo nội dung giới thiệu về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, con người, dự án và cơ hội nghề nghiệp tại GIZA.
- Xây dựng các tuyến nội dung phù hợp với từng nhóm ứng viên: kỹ sư, nhân sự khối văn phòng, cán bộ công trường, công nhân xây dựng và sinh viên mới tốt nghiệp.
- Khai thác câu chuyện nhân sự, hoạt động nội bộ và hình ảnh thực tế tại văn phòng, công trường để tạo nội dung chân thực, gần gũi.
- Phối hợp cùng bộ phận Tuyển dụng triển khai các chiến dịch truyền thông theo nhu cầu nhân sự.
2. Phát triển kênh TikTok tuyển dụng
- Trực tiếp xây dựng và phát triển kênh TikTok thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Lên ý tưởng, viết kịch bản, quay và biên tập video ngắn.
- Chủ động xuất hiện trước ống kính hoặc hướng dẫn, kết nối nhân sự tham gia nội dung.
- Nắm bắt xu hướng TikTok và chuyển hóa phù hợp với hình ảnh, văn hóa của GIZA.
- Theo dõi số liệu, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện nội dung, hình thức thể hiện.
3. Quản trị các kênh truyền thông tuyển dụng
- Quản trị và cập nhật nội dung trên TikTok, Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng và các nền tảng phù hợp khác.
- Thiết kế hình ảnh, poster, infographic và các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng cơ bản.
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh và thông điệp nhất quán với nhận diện thương hiệu tuyển dụng.
- Tương tác, phản hồi bình luận và kết nối với cộng đồng ứng viên trên các nền tảng.
4. Tổ chức sự kiện online và offline
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và trực tiếp phối hợp tổ chức: Ngày hội tuyển dụng; Hội thảo, workshop và career talk; Tham quan doanh nghiệp, tham quan công trường; Hoạt động kết nối với trường đại học, cao đẳng và các cộng đồng nghề nghiệp....