Junior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Triển khai hoạt động tuyển dụng

• Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.
• Đăng tin, truyền thông và triển khai các chiến dịch tuyển dụng trên nhiều nền tảng khác nhau.
• Đề xuất ý tưởng mới giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng và cải thiện chất lượng đầu vào.

Tìm kiếm & kết nối ứng viên tiềm năng

• Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên phù hợp qua các kênh online/offline.
• Tham gia phỏng vấn, hỗ trợ đánh giá năng lực - thái độ - văn hoá của ứng viên.
• Là cầu nối giúp ứng viên hiểu rõ hơn về Jaxtina - môi trường, con người và cơ hội phát triển.

Xây dựng & quản lý nguồn ứng viên (Talent Pool)

• Cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
• Duy trì kết nối với ứng viên tiềm năng để sẵn sàng cho nhu cầu tuyển dụng tương lai.
• Theo dõi các chỉ số & đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng

Đồng hành & tạo trải nghiệm ứng viên tích cực

• Là "đại sứ thương hiệu tuyển dụng" - luôn mang hình ảnh chuyên nghiệp, tử tế và tận tâm.
• Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, giúp họ cảm nhận được giá trị văn hóa công ty.

Tham gia phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Góp ý tưởng và hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông tuyển dụng, mini game, sự kiện nghề nghiệp.
• Lan tỏa hình ảnh Jaxtina với văn hóa và giá trị công ty đang có.

Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác

• Phối hợp cùng team HR trong các hoạt động đào tạo, gắn kết, onboarding hoặc dự án văn hóa nội bộ.