1. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp và đầu tư
Nghiên cứu, phân tích và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, thành lập và vận hành doanh nghiệp tại Việt Nam.
Thực hiện điều tra pháp lý về ngành nghề kinh doanh, điều kiện đầu tư, giấy phép và các vấn đề pháp lý liên quan.
Đánh giá tính khả thi pháp lý của mô hình kinh doanh và phương án đầu tư.
Soạn thảo, rà soát và tổng hợp báo cáo tư vấn pháp lý.
2. Tư vấn pháp lý dự án M&A và tái cấu trúc doanh nghiệp
Tham gia tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý liên quan của các dự án M&A.
Thực hiện các thủ tục thay đổi giấy phép, chuyển nhượng vốn, thay đổi cơ cấu cổ đông và các thủ tục sau giao dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và đối tác để triển khai dự án.
3. Tư vấn pháp lý vận hành doanh nghiệp sau đầu tư (PMI)
Tư vấn và
hỗ trợ khách hàng trong quá trình vận hành doanh nghiệp sau thành lập hoặc sau M&A.
Theo dõi, xử lý các thủ tục pháp lý phát sinh của doanh nghiệp FDI.
Hỗ trợ hoàn thiện hệ thống quản trị, quy trình và hồ sơ pháp lý nội bộ.
4. Các công việc khác
Hỗ trợ các dự án liên quan đến pháp lý đầu tư, bất động sản và hoạt động kinh doanh của Công ty/ khách hàng.
Tham gia đào tạo, nghiên cứu và phát triển chuyên môn theo phân công.
Bắt buộc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có từ 2-5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài, tư vấn pháp lý hoặc giấy phép.
Tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng sử dụng trong công việc.
Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp và phân tích quy định pháp luật.
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày nội dung logic, rõ ràng.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp FDI hoặc khách hàng Nhật Bản.
Có kinh nghiệm liên quan đến M&A, đầu tư nước ngoài, giấy phép hoặc bất động sản.
Có khả năng tư vấn trực tiếp và làm việc với khách hàng.
Năng lực phù hợp
Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần "Làm đến cùng".
Khả năng xử lý đồng thời nhiều đầu việc.
Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, đầu tư và M&A.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.