Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
OPERATION COMPLIANCE
1. Kiểm tra và giám sát thực hiện tuân thủ quy định, quy trình, nội quy làm việc liên quan đến hoạt động của Công ty và hoạt động bán hàng tại cửa hàng:
2. Thực hiện kiểm tra định kỳ về việc tuân thủ quy định các vấn đề liên quan đến PCCC, vệ sinh, bảo vệ, an toàn lao động tại cửa hàng.
3. Phối hợp với cấp quản lý trực tiếp thực hiện các thủ tục cần thiết để giải quyết các trường hợp sai phạm, vi phạm chính sách, nội quy, quy trình làm việc của nhân viên về đề xuất lên cấp Quản lý các biện pháp xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại theo đúng quy định của nội quy lao động của Công ty và Bộ luật lao động.
4. Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
5. Phối hợp với Phòng Nhân sự trong việc đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.
6. Thực hiện các báo cáo tuân thủ, đánh giá rủi ro tuân thủ, tuân thủ kế hoạch hành động và kết quả công việc tuân thủ theo tuần/quý/tháng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và/hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu).
HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
1. Lưu trữ, quản lý hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan đến nhân sự.
2. Theo dõi chấm công cho khối cửa hàng và khối văn phòng để đảm bảo việc tính lương được diễn ra đúng tiến độ, quy định. Báo cáo Quản lý trực tiếp và các phòng ban liên quan khi có các trường hợp bất thường cần lưu ý.
3. Thực hiện, đối soát chứng từ thanh toán các hóa đơn dịch vụ và vật dụng cho khối cửa hàng và khối văn phòng. Đưa ra những cải tiến để tiết kiệm chi phí.
4. Tham gia xây dựng các kế hoạch đào tạo và triển khai đào tạo cho nhân viên (khi được yêu cầu)
Yêu cầu
Bằng cấp:
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm:
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, quản lý cửa hàng, hành chính nhân sự
Am hiểu Bộ Luật lao động và các Bộ Luật hiện hành liên quan đến nghiệp vụ.
Kỹ năng/ năng lực:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng quan sát và nắm bắt tình huống
Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian.
Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point).
THÔNG TIN KHÁC
Bằng cấp: Đại học
Quyền lợi
- Mức lương từ 10,000,000 - 12,000,000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
- Bảo hiểm full trên lương.
- Làm việc tại quận Hoàn Kiếm (tòa nhà văn phòng hạng A)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (giờ hành chính)
- Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc sang trọng, thân thiện, chuyên nghiệp, được đào tạo tận tình trong quá trình làm việc
Thông tin khác
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hoàn Kiếm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/05/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty thời trang và mỹ phẩm Duy Anh- DAFC thành lập vào năm 2005 và là một nhà phân phối thời trang cao cấp hàng đầu tại Việt Nam với các nhãn hiệu Bally đến từ Thụy Sỹ (vào Việt Nam từ tháng 7/2005) và Salvatore Ferragamo đến từ Ý (tháng 12/2005), Burberry từ Anh (tháng 8/2007), Cartier, Rolex, Tudor, BVLGARI (tháng 12/2010), Paul & Shark (2015), Tumi (chuyển giao từ ACFC sang DAFC 2016), cửa hàng đa thương hiệu cao cấp Jacqueline và tầm trung RESA (12/2016), Dolce & Gabbana (1/2017),...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
