Chuyên viên Tuân thủ
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách, quy trình, công cụ và kế hoạch tuân thủ phù hợp với định hướng của VIETTEL GLOBAL và đặc thù từng thị trường.
Nhận diện, phân tích và định kỳ đánh giá rủi ro trong các lĩnh vực trọng yếu.
Theo dõi việc thực hiện nghĩa vụ và biện pháp kiểm soát; tổng hợp chỉ số, cảnh báo sai lệch; xây dựng báo cáo tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất; theo dõi kế hoạch khắc phục tuân thủ.
Điều phối các đơn vị liên quan triển khai yêu cầu tuân thủ; phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để xử lý rủi ro liên chức năng.
Xây dựng nội dung, tổ chức truyền thông/đào tạo về nghiệp vụ tuân thủ cho đơn vị liên quan.
Nhận diện, phân tích và định kỳ đánh giá rủi ro trong các lĩnh vực trọng yếu.
Theo dõi việc thực hiện nghĩa vụ và biện pháp kiểm soát; tổng hợp chỉ số, cảnh báo sai lệch; xây dựng báo cáo tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất; theo dõi kế hoạch khắc phục tuân thủ.
Điều phối các đơn vị liên quan triển khai yêu cầu tuân thủ; phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để xử lý rủi ro liên chức năng.
Xây dựng nội dung, tổ chức truyền thông/đào tạo về nghiệp vụ tuân thủ cho đơn vị liên quan.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc chuyên ngành pháp lý phù hợp.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: tuân thủ doanh nghiệp, pháp chế, kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản trị rủi ro hoặc điều tra nội bộ.
Có khả năng nhận diện, phân tích và trình bày rủi ro tuân thủ một cách logic; tư duy kiểm soát, tính độc lập nghề nghiệp và định hướng giải pháp.
Có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh (tối thiểu TOEIC 800 hoặc tương đương).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, làm việc nhóm và đàm phán tốt; chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Điểm cộng:
Có chứng chỉ hoặc chương trình đào tạo liên quan đến tuân thủ, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, điều tra hoặc hành nghề luật sư.
Có kinh nghiệm triển khai chương trình tuân thủ tại doanh nghiệp đa quốc gia, dự án đầu tư ra nước ngoài hoặc lĩnh vực viễn thông-công nghệ.
Có kinh nghiệm đánh giá bên thứ ba, đào tạo tuân thủ, điều tra nội bộ hoặc phối hợp với tư vấn độc lập tại nhiều quốc gia.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: tuân thủ doanh nghiệp, pháp chế, kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản trị rủi ro hoặc điều tra nội bộ.
Có khả năng nhận diện, phân tích và trình bày rủi ro tuân thủ một cách logic; tư duy kiểm soát, tính độc lập nghề nghiệp và định hướng giải pháp.
Có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh (tối thiểu TOEIC 800 hoặc tương đương).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, làm việc nhóm và đàm phán tốt; chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Điểm cộng:
Có chứng chỉ hoặc chương trình đào tạo liên quan đến tuân thủ, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, điều tra hoặc hành nghề luật sư.
Có kinh nghiệm triển khai chương trình tuân thủ tại doanh nghiệp đa quốc gia, dự án đầu tư ra nước ngoài hoặc lĩnh vực viễn thông-công nghệ.
Có kinh nghiệm đánh giá bên thứ ba, đào tạo tuân thủ, điều tra nội bộ hoặc phối hợp với tư vấn độc lập tại nhiều quốc gia.
Thông tin khác
Ngành nghề
Pháp chế
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Lương
15,000,000
-
45,000,000
Mã công việc
GIV165318_4210554
Số lượng người cần tuyển
2
Pháp chế
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Lương
15,000,000
-
45,000,000
Mã công việc
GIV165318_4210554
Số lượng người cần tuyển
2
Thông tin chung
- Thu nhập: 15,000,000 - 45,000,000
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
Woori Việt Nam
Hà Nội
17 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT NHẬT MINH ANH
Hà Nội, An Giang
10 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
3 triệu - 4 triệu
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
